A Reforma Trabalhista: Principais mudanças

Quadra Soluções

<H3 STYLE="text-align: center;">OBJETIVOS</H3>
Apresentar os principais pontos da REFORMA TRABALHISTA com foco na aplicação dentro das empresas e as oportunidades de reestruturação empresarial.
<H3 STYLE="text-align: center;">CONTEÚDO</H3>
Principais mudanças e inovações da REFORMA TRABALHISTA, sendo:
<OL STYLE="text-align: center;">
<LI>Alterações relevantes - Aspectos da Relação de Emprego (Direito Material)</LI>
<LI>Alterações relevantes - Aspectos da Relação Processual (Direito Processual) </LI>
</OL>
<H3 STYLE="text-align: center;">Instrutores</H3>
JOÃO ROBERTO FERREIRA FRANCO
HUMBERTO ANTÔNIO LODOVICO
FERNANDO ARAÚJO
ALEXANDRE FERREIRA
 
<H3 STYLE="text-align: center;">Informações Gerais</H3>
DATA: 27 de Novembro de 2017
LOCAL: Hotel Braston - São Paulo - SP
ENDEREÇO: Rua Martins Fontes, 330 - CONSOLAÇÃO
HORÁRIO: 08h30 às 18h30.
ESTACIONAMENTO: Rua Nestor Pestana, 121 (convênio com o evento) 
<H3 STYLE="text-align: center;">MAIORES INFORMAÇÕES:</H3>
<H3 STYLE="text-align: center;">Email: contato@quadrasolucoes.com.br</H3>
<H3 STYLE="text-align: center;">Whatsapp: (11) 97194-1600 </H3>
 
<H3 STYLE="text-align: center;">Faça já sua inscrição e colabore com 50% para o ABRIGO REVIVER!</H3>
www.abrigoreviver.org
<H3 STYLE="text-align: center;">VAGAS LIMITADAS!</H3>
 
<H3 STYLE="text-align: center;">CONTEÚDO</H3>
ALTERAÇÕES RELEVANTES - ASPECTOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO (DIREITO MATERIAL)
PERMANÊNCIA DO EMPREGADO NA EMPRESA PARA ATENDER INTERESSE PESSOAL RESPONSABILIDADE DO SÓCIO RETIRANTE MULTAS ADMINISTRATIVAS HORAS IN ITINERE TRABALHO EM TEMPO PARCIAL REALIZAÇÃO DE HORAS EXTRAS COMPENSAÇÃO DE JORNADA BANCO DE HORAS JORNADA 12X36 TELETRABALHO PAGAMENTO DO INTERVALO INTRAJORNADA PARCELAMENTO DE FÉRIAS DANO EXTRAPATRIMONIAL INTERVALO DE 15 MINUTOS PARA O TRABALHO EXTRAORDINÁRIO DA MULHER TRABALHO DA EMPREGADA GESTANTE E LACTANTE DESCANSO PARA AMAMENTAÇÃO TRABALHO DO AUTÔNOMO TRABALHO INTERMITENTE NEGOCIAÇÃO INDIVIDUAL UNIFORME PARCELAS QUE NÃO INTEGRAM A REMUNERAÇÃO EQUIPARAÇÃO SALARIAL INCORPORAÇÃO DA GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO PROCEDIMENTOS DE RESCISÃO CONTRATUAL EQUIPARAÇÃO DE DISPENSA IMOTIVADA INDIVIDUAL, PLÚRIMA E COLETIVA PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA OU INCENTIVADA JUSTA CAUSA – PERDA DE HABILITAÇÃO PROFISSIONAL RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR ACORDO QUITAÇÃO ANUAL DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS COMISSÃO DE REPRESENTAÇÃO DOS EMPREGADOS CONTRIBUIÇÃO SINDICAL NEGOCIAÇÃO COLETIVA – NEGOCIADO SOBRE O LEGISLADO NEGOCIAÇÃO COLETIVA - ULTRATIVIDADE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO X CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
ALTERAÇÕES RELEVANTES - ASPECTOS DA RELAÇÃO PROCESSUAL (DIREITO PROCESSUAL)
GRUPO ECONÔMICO DIREITO COMUM COMO FONTE SUBSIDIÁRIA DO DIREITO DO TRABALHO RESTRIÇÃO OU CRIAÇÃO DE DIREITOS POR ENUNCIADOS DE JURISPRUDÊNCIA PRESCRIÇÃO DE PEDIDOS DE PRESTAÇÕES SUCESSIVAS PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE SUCESSÃO EMPRESARIAL ARBITRAGEM HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA RESPONSABILIDADE POR DANO PROCESSUAL EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA ÔNUS DA PROVA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA – PEDIDO E DESISTÊNCIA PREPOSTO EFEITOS DO NÃO COMPARECIMENTO DO RECLAMANTE E DO RECLAMADO EM AUDIÊNCIA DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA EXECUÇÃO DE CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS EXECUÇÃO DE OFÍCIO IMPUGNAÇÃO DOS CÁLCULOS ATUALIZAÇÃO DE DÉBITOS TRABALHISTAS E MULTAS ADMINISTRATIVAS GARANTIA À EXECUÇÃO BANCO NACIONAL DE DEVEDORES TRABALHISTAS RECURSO DE REVISTA – PRELIMINAR DE NULIDADE POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL INCIDENTE DE UNIFORMIZAÇÃO DE JURISPRUDÊNCIA PELOS TRTS RECURSO DE REVISTA – AUSÊNCIA DE PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE RECURSO DE REVISTA – TRANSCENDÊNCIA DEPÓSITO RECURSAL TERCEIRIZAÇÃO
Aplicabilidade nas relações de trabalho futuras e vigentes
Reforma como meio de reestruturação da empresa

Hotel Braston

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