BOOTCAMP DE METODOLOGIAS EDUCACIONAIS

O QUE É UM BOOTCAMP?

É uma jornada de aprendizado intensivo, com imersão de maneira prática e ágil de aprendizagem que se baseia no conceito de “aprender fazendo”.

A proposta é que o participante aprenda de forma acelerada, prática e dinâmica, em um curto espaço de tempo, através de um problema real, metodologias de aprendizagem que possam fazer diferenças em sua atuação como docente e facilitador de processos de aprendizagem.

Os conteúdos serão trabalhados à medida em que se fizerem necessários para a resolução do problema apresentado. Como proposta o participante desenvolverá um projeto, para resolver um problema originado de uma situação real que esteja vivenciando ou que poderá vivenciar.

QUAL O NOSSO OBJETIVO

Desenvolver nos profissionais da área de educação e educação corporativa as competências para realização de aulas mais interessantes e para a facilitação de processos aprendizagem.

PARA QUEM É

Profissionais que atuem com educação e aprendizagem

QUAL A DURAÇÃO

16 horas presenciais

O QUE VAMOS UTILIZAR

Metodologias ativas de aprendizagem

Aprendizagem baseada em problemas e projeto

Design Thinking

Atividades práticas com uso de metodologias ativas e ferramentas que ajudem na construção do conhecimento

O QUE VOCÊ DEVE TRAZER

Disposição para aprender.

Vontade de viver uma experiência incrível, com resultados compensadores

O QUE VEREMOS

O novo papel do docente/instrutor como facilitador da aprendizagem

Competências do facilitador de aprendizagem

Sala de aula invertida

Metodologias de Aprendizagem Ativa

- ABP - Aprendizagem Baseada em Problemas e em Projetos

- Pear instruction

- Design thinking e aprendizagem

O QUE FAREMOS

. Aplicação das metodologias

. Apresentação dos resultados dos trabalhos

QUAL SERÁ O RESULTADO FINAL

Elaboração de projetos de aulas mais dinâmicas e/ou de facilitação de aprendizagem a partir de cases reais

SOBRE OS FACILITADORES

Josi Marinho

Designer de Aprendizagem, Especialista em Educação corporativa e em Liderança e gestão de pessoas, Coach de carreira e liderança, Docente e Consultora. Desenvolveu sua trajetória em gestão educacional, educação corporativa e cargos de liderança desde 2008, tendo experiência de 10 anos em gestão de equipes, gestão de projetos e educação corporativa, com atuação em projetos de implantação de programas de educação corporativa (desenho, construção e implantação de soluções educacionais customizadas) para o segmento corporativo. Mestre em Letras pela UERJ, Especialista em Liderança e Gestão de Pessoas e em Gerenciamento de Projetos pela FGV e Master Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, atuando no desenvolvimento de carreira e liderança.

Thiago Freire

Designer e facilitador de experiências criativas e engajadoras em ambientes educacionais e corporativos, com formação em design de aprendizagem pela escola Kaospilot, da Dinamarca. Atua como especialista de projetos educacionais no Senac RJ, é professor de pós-graduação nas áreas de jogos de negócios, gestão educacional e de educação corporativa. Tem 15 anos de experiência comunicação, marketing e treinamentos, liderou projetos em áreas como planejamento e gestão de patrocínios em grandes eventos como Bienal do livro, gestão de produtos e marcas exclusivas no Grupo Pão de Açúcar, gestão de relacionamento e patrocínio na Orquestra Sinfônica Brasileira. É mestrando em design de experiências e estratégias de inovação, pesquisador do Laboratório de Inovação, Interação e Informação da ESPM e pesquisador colaborador da Agência de Inovação da UFRJ.