Comece pelo EVP (Employee Value Proposition)

RHlab - Laboratório do futuro do RH

Saiba como sua organização constrói uma proposta de valor única de marca empregadora e employee experience.

Temos visto durante essas pandemia que a atenção se tornou a nova escassez. Isso tem mostrando que as marcas empregadoras que não se posicionarem, serão posicionadas pelo próprio mercado.O EVP surge como uma ferramenta fundamental para aqueles que desejam reposicionar sua marca empregadora ou cria-la a partir de transparência e aderência com o futuro do trabalho e necessidades humanos. Também surge para aqueles RHs que se preocupam em gerir, atrair e promover melhores experiências para seus colaboradores e assim, promover um diferencial competitivo dentro desses novos modelos de negócio.Nosso treinamento combina nossa experiência em implementação de marcas empregadoras e a expertise da Lud que possui habilidades híbridas que vai desde sua especialidade em Recursos Humanos, com mais de 10 anos de experiência e suas carreiras híbridas em Marketing Digital, Design de Serviços e Pesquisas.Neste treinamento de 5h00, ensinaremos nosso modelo base de EVP, uma abordagem para definir sua proposta de valor para o colaborar em aderência ao futuro do trabalho e mudança cultural.Encontro 1 - 21/07 (19h00 às 21h30)Encontro 2 - 28/07 (19h00 às 21h30)ConteúdoPassaremos pela base do EVP, o que é, importância, elementos que compõem e como identificar seu verdadeiro EVP;Ofereceremos o passo a passo e todas as ferramentas necessárias a construção do seu EVP, incluindo um mapeamento da experiência do colaborador atual (Employee Experience Canvas)Ampliaremos os diferentes blocos de atributos de EVP suportados pelas principais informações de cultura incluindo fatores tangíveis e intangíveisConstrução de personas atuais e necessárias para a mudança culturalDicas para maximizar seu EVP e promover sua marca de empregador e employee experienceBenefícios do treinamento✅ A Lud é profissional experiente com uma carreira híbrida que vai de psicologia, RH a design e Marketing digital, conseguindo trazer de forma especializada como outras áreas se aplicam ao RH e dentro dos cenários e necessidades de RH.✅ Um treinamento com alta efetividade, acelerando seu processo de construção de EVP✅ Conteúdo aderente às tendências do futuro do trabalho✅ Os participantes terão a oportunidade de construir do zero sua marca empregadora até a definição do EVP✅ Grupo no telegram para interação dos participantes✅ Possibilidade de participação nos desafios gratuitos que virá na sequência ✅ Descontos em outros cursos✅ Gravação do treinamento e disponível durante 60 dias ✅ Certificado de participaçãoConheça a Lud PimentaLud é psicóloga, Mestre em Aprendizagem, Processos Psicossociais e Mudança nas Organizações pelo Programa de Pós Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (PSTO - UnB), caçadora de tendências do futuro do trabalho, designer, especialista em Gestão de Pessoas (com mais de 12 anos na área), especializando-se em Pesquisa e Design de Experiência do Usuário - User Experience Research and Design - pela University of Michigan (EUA), empreendedora, podcaster, em uma curva de aprendizagem em marketing digital, mentora de profissionais e líderes de RH. Está a frente do RHlab, um laboratório de construção do futuro do trabalho por meio de HRaaS a 5 anos. É idealizadora de programas com foco em metodologias e tendências atuais como o RH2020, Virais (programa de Business Partners), HR Marketing, RH para o futuro entre outros. Gosta de desenvolver novas habilidades para continuar versátil e construir novos formatos e ferramentas para se trabalhar e trazer amplitude de atuação para os profissionais de RH. Participou da implantação de marca empregadora da empresa Magrathea Labs, Ignição digital, Rede Pró Aprendiz e colaborou para a mudança de marca da Faber Castell para aprendizagem. Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ludpimenta/

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