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Comunicação Corporativa

FocoMaiz

Segunda-feira, 4 de dezembro de 2017 às 09:00 - Terça-feira, 5 de dezembro de 2017 às 17:30 (Horário de Verão de Brasília Horário Brasil (São Paulo))

Comunicação Corporativa

Informação para inscrições

Tipo de inscrição Restando Fim das vendas Preço Taxa Quantidade
Compra antecipada 30 Inscrições 01/12/2017 R$494,00 R$39,47

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Detalhes do evento

A COMUNICAÇÃO CORPORATIVA PODE LHE AJUDAR. VOCÊ SABIA QUE: A eficiência de uma organização depende diretamente de uma comunicação interna clara e objetiva. Quando as pessoas aprendem a se comunicar, os processos tornam-se mais ágeis e a produtividade cresce."

A QUEM SE DESTINA
Todos os profissionais envolvidos em atividades de gestão de pessoas, liderança atendimento de clientes internos, externos e relações interpessoais de modo geral.

PROGRAMA

1 - Características da Comunicação corporativa;
Conteúdos que precisam ser transmitidos ( análise do processo 
formal e informal da comunicação interna);
Consistência das mensagens coorporativas;
Definição de objetivos claros e a obtenção do comprometimento 
dos interlocutores;
Identificação dos fatores responsáveis pelas falhas na 
comunicação interna e o seu reflexo no contexto coorporativo

2 - Análise da Comunicação
Identificação dos estímulos que bloqueiam e impedem a 
comunicação efetiva;
Verificação dos fatores internos e externos que interferem nas 
relações interpessoais.
Aspectos inconscientes na transmissão de informações, causa 
e efeito.
Ampliação dos recursos para atingir todos os níveis de 
comunicação;

3 - Características de personalidade e estilos de comunicação
Diferenças de padrões de relacionamentos;
A personalidade estabelece o resultado da comunicação
O pensamento elemento fundamental para definição de ações 
e reações;
Desenvolvimento de técnicas para manter a inteligência 
emocional e estabelecer relações saudáveis em todos os 
níveis;

4 - Influências do Ambiente
Aspectos psicológicos que determinam a autoconfiança e a 
coerência na elaboração das idéias;
Crenças valores e princípios que definem a forma e 
intensidade dos níveis de comunicação;
Análise do potencial real e ideal para estabelecer relações 
saudáveis e favoráveis;

5 - Jogos psicológicos e os papéis que assumimos nas relações 
interpessoais
Percepção e análise dos jogos organizacionais e os papéis que 
desenvolvemos;
A identificação dos jogos como uma alternativa para 
estabelecer a comunicação aberta e eficiente;
Assertividade o caminho da comunicação eficaz;

6 - Diálogos internos que interferem nos externos
O processo de percepção e aprendizagem da comunicação 
interna;
Elementos que compõe o contexto das relações interpessoais;
Fatores que transformam a mensagem original e provocam 
desentendimentos;
Necessidades individuais como fonte geradora de ruídos na 
comunicação;
Impulsores psicológicos que bloqueiam os canais de 
comunicação;

7 - Técnicas para aprimorar a eficácia da comunicação
Elementos que facilitam a realização de uma comunicação 
objetiva e completa;
Estratégias para viabilizar a conexão e coerência do verbal e 
não verbal;
Modelos mentais que favorecem o desenvolvimento de 
assertividade nas relações.

8 - Plano de Ação para melhoria continua da comunicação interna 
em todos os níveis
Análise dos estilos de comunicação e adequação com as 
necessidades internas e externas da Empresa
Desenvolvimento de modelos de acordo com a realidade e 
necessidade dos profissionais envolvidos.
Identificação e desenvolvimento de atitudes favoráveis e 
direcionadas aos objetivos e metas da Empresa
Construção de feedbacks positivos e adequados como 
ferramenta de estímulo e recompensa.

PROFESSORA
IVONE GOMES DE AQUINO BOLDRINI
Experiência de 20 anos na área de RH, em Empresas Nacionais e Multinacionais de grande e médio porte;
Atividades de consultoria Organizacional: elabora programas de desenvolvimento profissional, ministra cursos e seminários sobre: Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Liderança, Administração do Tempo, Motivação, Comunicação, Relações interpessoais, Vendas, Atendimento ao Cliente, Trabalho em Equipe, Qualidade e Marketing Pessoal.
Atuação na área de Seleção de Pessoal através de aplicação de testes, avaliaçãode competência, potencial e dinâmica de grupo;
Formação em Psicologia e Serviço Social com especialização em Recursos Humanos e Análise Transacional, PNL e Pós Graduação em Administração Hospitalar.

CARGA HORÁRIA: 16 horas;

Saiba mais: escreva para atendimento@focomaiz.com.br ou pelo WhatsApp: (11) 9.9958-3753.
 
Tem dúvidas sobre o Comunicação Corporativa? Entre em contato com FocoMaiz

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Quando e onde

Al. Santos 1827 conj. 112
Cerqueira César
São Paulo, SP 01419002
Brasil

Segunda-feira, 4 de dezembro de 2017 às 09:00 - Terça-feira, 5 de dezembro de 2017 às 17:30 (Horário de Verão de Brasília Horário Brasil (São Paulo))


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