ComuniK - Curso ApresentArte em Santa Cruz

A oratória moderna não é mais falar bonito, mas compartilhar e entrar em conexão com o público a nível intelectual e emotivo, ser eficaz, atingir o objetivo da sua apresentação.

Tom Grant, em uma entrevista para “Smooth Vibes” em 2005, disse: “A música é alegria para quem toca e para quem escuta”. Assim deve ser a sua apresentação.

O importante não somos nós, mas a nossa mensagem.

Mas, o maior talento de um bom orador é saber lidar com situações difíceis e adversas. Para isso, vamos ensinar técnicas de coaching para o controle emocional.

Conteúdo programático

• “Apresentar é vender emoções” Seth Godin
• Como iniciar a sua fala despertando interesse
• Fazendo da sua apresentação uma conversa
• A diferença entre Informar e Comunicar
• Como estabelecer uma conexão com o público
• Corrigindo vícios na sua fala
• Como conseguir credibilidade
• Linguagem verbal x não-verbal
• Técnicas de Oratória: A postura e a linguagem corporal, gestual, o contato visual, tons de voz, respiração.
• Dicas de liderança, porque toda apresentação é um ato de liderança.
• Dicas para conduzir o raciocínio da sua plateia.
• Aprendendo a exercitar-se mentalmente, de forma segura, rápida e eficaz.
• Como lidar com situações adversas, tirando proveito das adversidades.
• Como fazer quando “dá um branco”, lapsos de memória.
• Humor, usar ou não usar
• Como realizar uma ótima conclusão

Controle Emocional com Técnicas de Coaching

O que é coaching?

O Coaching é um processo de transformação e aperfeiçoamento pessoal que possibilita a um indivíduo, ou a uma equipe, o desenvolvimento das mais variadas capacidades para que este possa alcançar rapidamente seus objetivos, sejam pessoais ou profissionais, em um curto espaço de tempo.

O Coching é um catalizador de realizações. Não importa qual é o seu objetivo, com coaching, você o atingirá mais rápido.

Como consegue?

O Coaching investiga a estrutura do estado atual, e define com clareza o estado desejado. A partir daí traça metas e desenvolve caminhos para que estas sejam atingidas o mais rápido possível.

É uma parceria que proporciona a oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar barreiras de limitação, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e conquistar seus objetivos.

Benefícios do Coaching:

• Aumenta e estimula o autoconhecimento
• Desenvolve competências e potencializa o crescimento pessoal e profissional
• Identificação e eliminação de bloqueios
• Aumento da autoconfiança
• Expansão do potencial criativo
• Estímulo intelectual
• Maior clareza para definir metas e traçar objetivos
• Melhoria significativa nos relacionamentos interpessoais
• Aumento na capacidade de gerenciar conflitos
• Desenvolvimento da inteligência emocional
• Melhora na comunicação e na capacidade de influenciar pessoas
• Redução de resistência à mudanças
• Desenvolver competências de liderança (porque toda apresentação é um ato de liderança)