Você, líder, gestor ou profissional de RH, conhece mesmo quem você está chamando para trabalhar na sua empresa?
Quais atitudes você vem tomando para tornar sua empresa mais produtiva, entregando os melhores resultados do mercado?
Não adianta permanecer com as mesmas estratégias de sempre, pois os negócios de sucesso consideram os impactos dos colaboradores desde a contratação.
Equipes podem ser extremamente fortes em apenas um quesito. Mas outros pontos, também importantes, não podem ser ignorados. Forme times com o mesmo nível de força e importância em todas as áreas que fazem a diferença na hora de mensurar os resultados.
Nesta palestra você vai descobrir como:
1. Atrair e contratar os profissionais certos.
2. Montar times fortes e equilibrados.
3. Obter mais resultados de cada perfil.
4. Reduzir turnover (rotatividade de pessoas) na empresa.
5. Ter colaboradores mais imersos na cultura empresarial.
Entenda os perfis comportamentais e estabeleça estratégias para superar obstáculos e encontrar sempre o melhor profissional que fará a diferença sua empresa.
