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Curso Avaliação de Desempenho

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Nobil Escola de Gestão e Negócios

200 Rua Ari Meireles

Vila Santa Catarina, SP 13466-310

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Curso Avaliação de Desempenho

Sobre este evento

Contar com colaboradores preparados para enfrentar e superar os desafios do dia a dia é fundamental para o sucesso das empresas. Diante deste cenário é imprescindível ter os melhores profissionais, ou seja, aqueles que realmente contribuam com a empresa apresentando resultados diferenciados, engajamento e iniciativa. Ferramenta essencial para a Gestão de Pessoas o Programa de Avaliação de desempenho te ajuda identificar os melhores colaboradores, auxilia no processo de tomada de decisão quanto a promoções e méritos salariais e a fomentar uma cultura de melhoria contínua dentro da empresa. Participe deste curso e aprenda a colocar em prática uma das ferramentas mais importantes para a Gestão de Pessoas.

PROGRAMAÇÃO

  • O que é Avaliação de desempenho
  • Porque implementar
  • O que a empresa, o RH e os colaboradores podem ganhar com isso
  • Tipos de avaliação: 90º, 180º, 360º
  • 9 box
  • Preparando a ferramenta
  • O que são competências
  • Descrevendo comportamentos observáveis
  • Régua a ser considerada
  • Definindo o processo
  • Tipo de avaliação
  • Comitês de avaliação
  • Prazos
  • O que fazer com os resultados
  • Construindo um PDI (plano de desenvolvimento individual)
  • Feedback (objetivo e como realizar)
  • Acompanhando o desenvolvimento

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