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Curso de Compliance Trabalhista - Curitiba, PR - 02/dez

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OBJETIVO:

Fornecer aos participantes o conhecimento básico e bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades de Compliance Trabalhista como um Programa de Controle das Relações Trabalhistas e de Redução de Riscos Organizacionais e, demais penalidades jurídicas na esfera trabalhista.


PÚBLICO-ALVO:

Aos profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista, para a Gestão de Pessoas e/ou Gestão de Relações de Trabalho, combinadas com a gestão de riscos corporativos, para garantir a eficiência, eficácia e continuidade dos negócios: Auditores Internos, Gestores de Riscos, Gestores de RH e de Relações Trabalhistas, Segurança da Informação, Analistas de Compliance, Inspetores, Controladores Internos e outros profissionais interessados nas melhores práticas de Governança Corporativa.


PROGRAMA:

Carga-horária: 16 horas/aula

Breve Histórico: Auditoria, Compliance e Governança Corporativa

• Origens e Evolução
• Perspectivas futuras

Modelo de Negócio nas Empresas chamado Compliance

• Conceito de Compliance
• Atribuições e atuação do Compliance
• Abordagem das áreas de Compliance
• Controles Internos e o Compliance
• Compliance e Auditoria
• Compliance com foco no Gerenciamento de Riscos e Controles Internos

Compliance Trabalhista

• Compliance em Gestão de Pessoas
• Implementação de um Programa de Compliance nas atividades de Gestão de Pessoas
• Importâncias: Códigos de Ética, Comunicação, Treinamento e canais de denúncias
• Monitoramento, Verificações de Compliance e Planos de Melhorias e de Ação: Visão Geral da aplicabilidade do Compliance Trabalhista

Boas Práticas em Gestão de Pessoas, Ética, Compliance e Controles Internos

• Impacto na melhoria dos negócios e do clima organizacional
• Consumerização: Como conduzir esta prática na organização, face às implicâncias na Justiça do Trabalho.

PROFESSOR:

Deise Neves Botelho Rezende

Auditora especialista em direito do trabalho

Advogada especialista em Direito do Trabalho, Previdenciário e Direito Cooperativo (Universidade Mackenzie/São Paulo-SP), Auditora, Consultora Empresarial e Assessora de Relações Trabalhistas e Sindicais, com atuação em grandes empresas e órgãos públicos, desde 1984.

Foi Consultora Jurídica do Grupo IOB, advogada de Bancas Jurídicas de expressão nacional (Sylvia Romano Advogados Associados, Drausio Rangel e Associados e Oliveira Neves & Advogados Associados), Gestora de Relações Trabalhistas e advogada da CAVO-Grupo Camargo Correa.

Pós-Graduada em Economia e Gestão das Relações de Trabalho, Direito Empresarial e MBA em Cooperativismo.

Especialista na Preparação de Prepostos de Empresas para atuação na Justiça do Trabalho e em demais órgãos públicos, por meio de Cursos Preparatórios, desde 1992, em vários Estados do Brasil.

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