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Curso de Direito Digital

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Direito Digital

José Roberto Chiarella

Leandro Furno Petraglia

Resumo do curso:

Com o avanço da tecnologia em diversos ramos de atividades e segmentos da vida, houveram consequências na forma de relacionamento e de comportamento no mundo profissional que restam agravados com a entrada das novas gerações no mercado de trabalho. Com isso o presente curso busca estudar os impactos que estas gerações e a tecnologia trouxeram no dia a dia do trabalho, diante da nova ordem da sociedade digital, preparando o profissional para a nova realidade que encontrará, em especial após as inovações tecnológicas e o reflexo que a "reforma trabalhista" trouxe para o tratamento da tecnologia e dos postos de trabalho, bem como os riscos que a tecnologia traz para sua vida pessoal e para a manutenção do emprego.

Mini currículo do professor:

José Roberto Chiarella: Professor, Advogado, Mestre em relações laborais Internacionais, pela Universidad Tres de Febrero - Buenos Aires (ARG), Pós graduado em direito digital e das telecomunicações pela Universidade Presbiteriana Mackenzie; Presidente da Comissão de Educação Digital da OAB/Santos, Autor da Obra “A influência das gerações Y e Z no Teletrabalho” Coordenador do Colégio Objetivo Baixada na matéria curricular Direito, Cidadania e Formação para vida com ênfase nas habilidades socioemocionais.

Leandro Furno Petraglia: Professor. Advogado na área trabalhista. Pós graduado em direito do trabalho material e processual pela Escola Paulista de Direito. Pós graduado em direito constitucional aplicado pela Faculdade Damásio de Jesus. Mestre em derecho laboral y relaciones internacionales pela Universidad Tres de Febrero - Buenos Aires (ARG). Doutorando em Direito Público pela Universidade de Coimbra (POR). Autor da obra jurídica "terceirização na administração pública".

Objetivo do curso:

Analisar os impactos das novas gerações e da tecnologia no mercado de trabalho desde a contratação com uso de meios tecnológicos, passando às formas como se dá o desenvolvimento das atividades por meio da tecnologia, seja através do home office ou do "anywhere office", finalizando a análise com os riscos que a tecnologia ocasiona para a manutenção do emprego, bem como possibilidades de dispensas ante o uso desenfreado desta e o novo comportamento na sociedade digital.

Perfil do aluno do curso:

O presente curso se destina aos alunos (graduandos) ou formados, que atuem na área jurídica, de recursos humanos, mundo corporativo ou de psicologia que tenha interesse em aprofundar os conhecimentos sobre os impactos da tecnologia nas relações interpessoais, ou, ainda, profissionais da área que procurem uma preparação para os impactos que a tecnologia irá produzir no mercado de trabalho.

Conteúdo abordado:

  • Impactos das novas gerações no contrato de trabalho;
  • Contratação: viabilidade de análise do perfil do facebook nas entrevistas de emprego;
  • Inovações da reforma trabalhista quanto ao teletrabalho (artigo 6º e artigo 75-A e seguintes);
  • Direito à desconexão;
  • Compliance
  • Uso das redes sociais durante o expediente;
  • Uso do email corporativo: privacidade ou propriedade da empresa;
  • Código de ética e conduta;
  • Marco civil da internet;
  • Atividade/debate acerca dos prós e contras sobre o home office.



Mensagem do professor:

“Você, aluno (graduando) ou profissional da área, que deseje se aprofundar e entender melhor os impactos que as novas gerações e a tecnologia traz e continuará trazendo ao mercado de trabalho e na sociedade digital, encontrará neste curso a oportunidade de enriquecer seu conhecimento e debater temas da atualidade e uma reflexão com vistas ao futuro, como o uso de bitcoins, compliance, teletrabalho (home office ou anywhere office), marco civil da internet e uso das redes sociais no trabalho”.

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