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Curso de People Analytics

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People Analytics Instrumental: o que fazer e como fazer People Analytics – Online – Transmissão ao Vivo

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Curso de People Analytics

People Analytics Instrumental: o que fazer e como fazer People Analytics – Online – Transmissão ao Vivo

06, 07, 08 e 14, 15, 16 de Dezembro de 2021 (19h às 22h) – Online – Transmissão ao vivo

Utilização do App de Webconferência ZOOM

A adoção de analytics é uma realidade em todos os setores da economia. Todas as funções das empresas veem-se frente aos desafios da transformação tecnológica, em que a adoção de uma cultura de tomada de decisão suportada por fatos e dados passou a ser essencial para a obtenção de resultados.

No RH, a adoção do People Analytics vai além da análise de dados e pode gerar impactos positivos tanto para a gestão de pessoas como para os resultados das empresas. Mais que o domínio das análises, desafios relacionados à cultura e aos processos de RH precisam ser bem endereçados pelos profissionais envolvidos com a atividade.

Objetivos

Neste curso são apresentados os desafios gerenciais e técnicos para a aplicação prática do People Analytics. Através dele, os profissionais de RH poderão se direcionar estrategicamente e compreender como podem aplicar técnicas estatísticas e de machine learning desde os primeiros momentos de adoção do People Analytics.

Público-alvo:

Profissionais de RH e de Gestão de Pessoas, analistas e interessados em aplicações de People Analytics no contexto corporativo.

Metodologia do Curso de People Analytics:

Neste curso são utilizados cases reais para apresentar e discutir interativamente com os alunos a prática de People Analytics. Na sequência, através de exemplos práticos, as técnicas são exercitadas para fixação e aprofundamento.

Sempre que viável, os exemplos são conduzidos usando o MS Excel, mas ferramentas mais avançadas também serão expostas. Independentemente da ferramenta, o foco é a utilidade do People Analytics para o profissional de RH: como obter melhores informações para decidir, desenhar planos de ação e novas políticas, sempre alavancando negócios e EVP (Employee Value Proposition).

Módulo I – Dias 1 e 2: os conceitos básicos e frameworks de People Analytics

  • O que é possível resolver analiticamente e o valor do profissional de RH;
  • Como realizar a conexão analítica de RH aos negócios;
  • Solucionando problemas analiticamente: lean People Analytics
  • Como montar um time de People Analytics;
  • Focalizar nos objetivos de valor.

Módulo II – Dias 3 a 6: a prática e os resultados possíveis através de People Analytics

  • Cases-exemplo de sucesso;
  • Reduzindo a operação de RH: tecnologia, dados e analytics trabalhando para o profissional de RH
  • Exercitando ferramentas estatísticas e de previsão em mini-cases práticos;
  • Quais respostas consigo obter para melhorar a Gestão de Capital Humano?
  • Storytelling: como alavancar o plano de ação analiticamente embasado.

Conteúdo Programático do Curso de People Analytics:

Módulo I

Dia 1: Os Conceitos Básicos e o Valor de People Analytics (3h)

  • Valor de analytics no RH e gaps a serem vencidos
  • As estruturas de trabalho
  • Focalizando a ação de People Analytics: valor para os negócios e para os colaboradores.

Dia 2: Solucionar Problemas e gerar planos de ação analiticamente (3h)

  • Solucionando problemas analiticamente: um framework lean para People Analytics
  • Indicadores, algoritmos e exemplos reais de People Analytics aplicados ao Ciclo do Colaborador para impulsionar o EVP (Employee Value Proposition)

Módulo II

Dia 3: Primeiros passos em People Analytics (3h)

  • Como transformar dados em informações úteis
  • Sintetizando dados visualmente para acelerar direcionamentos
  • Redução do operacional e possibilidades para as primeiras análises de People Analytics

Dia 4: Prevendo comportamentos através de People Analytics (3h)

  • Praticando técnicas de previsão através do redesenho de um programa de trainees
  • Exercícios práticos e a interpretação das análises

Dia 5: Usando probabilidades para antecipar-se na gestão de pessoas (3h)

  • Como prever quem e por que pedirá desligamento: um exemplo prático usando Excel.
  • Acelerando o comitê de performance e prevendo impacto nos negócios: prevendo performance, atrito e o impacto nos negócios.
  • Como melhorar a seleção de candidatos e a movimentação interna de pessoas.

Dia 6: Descobrindo grupos de Capital Humano e praticando o Storytelling (3h)

  • Como criar grupos de Capital Humano ajuda na gestão
  • Praticando os métodos de agrupamento
  • Aplicações e cuidados especiais Storytelling para People Analytics

Carga Horária: 18 horas

Instrutor

Líder da estruturação e primeiras abordagens de People Analytics no Itaú Unibanco, atualmente é consultor de estruturação, treinamento, modelagem e deployment de People Analytics.

Doutorando em Eng. de Produção (Poli/USP), desenvolve pesquisa em Gestão de People Analytics e Estratégia de TI. Graduado em Eng. Civil (Poli/USP), com MBA em Gestão de Operações (USP) e pós-graduação em Análise e Reestruturação de Empresas (FGV).

Informações Importantes:

Data: 06, 07, 08 e 14, 15, 16 de Dezembro de 2021

Horário: 19h às 22h

Modalidade: Transmissão Online – O curso será transmitido ao vivo e os alunos poderão assistir num computador que tenha acesso à internet. Os alunos poderão interagir com o instrutor, fazendo comentários e tirando suas dúvidas durante o curso.

Investimento: 1.790

Condição Especial para inscrições pagas até o dia 22 de Novembro de 2021: R$ 1.590. Neste valor está incluído o curso, material e certificado em meio eletrônico.

Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.

Mais Informações sobre o Curso de People Analytics fale conosco através do WhatsApp (11) 3230-2714, no e-mail MKT@BCNTreinamentos.com.br ou acesse o link: http://bit.ly/BCN_People_Analytics_P


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Organizador BCN Treinamentos

Organizador de Curso de People Analytics

A BCN Treinamentos é uma empresa de capacitação de profissionais com cursos de curta duração e alto impacto objetivando gerar resultados nas empresas.

 Nossos instrutores são rigorosamente selecionados, altamente qualificados e reconhecidos pelo mercado pela sua capacidade e conhecimento.

Sempre monitoramos as mudanças no mercado, na economia, na legislação, fatos importantes  e novas tendências mundiais para criar cursos adequados às novas realidades e desafios das empresas.

Nossa empresa foi criada a partir do know how dos sócios da Barcino Solutions, que é referência na criação e realização de treinamentos em Excel, junto do conhecimento de profissionais que trabalham por anos na gestão de empresas de treinamento.

Com nossos cursos, seus profissionais estarão mais bem preparados para os desafios do dia-a-dia e para competir com empresas referencias de mercado.

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