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CURSO: INTEGRIDADE E GOVERNANÇA CORPORATIVA.

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Descrição do evento
Técnica e prática juntas para ajudar você a conhecer e vencer os desafios do dia a dia. Uma capacitação focada no mercado de trabalho.

Sobre este evento

(I) CURSO:

GOVERNANÇA E INTEGRIDADE CORPORATIVA

Curso voltado a expandir a compreensão do papel do advogado corporativo nos dias de hoje e na sua capacitação para a oportunidade de seu posicionamento na construção da reputação e cultura da integridade de uma empresa.

Fundamentação técnica e experiência prática relacionados à Governança e Integridade Corporativa, abrangendo o papel do Jurídico, Compliance, Sustentabilidade e outros elementos da estrutura de governança da Companhia, com o objetivo de desenvolver habilidades, fomentar a maturidade profissional e abrir espaço para a identificação de novas oportunidades de trabalho, em complemento à prospecção da carreira do advogado.

(II) OBJETIVO DO CURSO:

• Permitir ao aluno que entenda o contexto empresarial do mundo atual com a importância do funcionamento do conceito de Governança e Integridade Corporativo e os seus desdobramentos dentro de toda a empresa, do jurídico, e de outras áreas relacionadas.

• Fornecer para o aluno elementos de convicção sobre ESG, do fortalecimento da cultura de integridade empresarial, bem como sobre o papel do advogado corporativo neste ambiente capacitando-o para assumir as oportunidades existentes, em ampliação a capacidade de influência e impacto positivo nos negócios.

• Ampliar o espectro de atuação do advogado, desenvolvendo as competências práticas necessárias ao profissional jurídico moderno, ampliando sua visão protagonista e de “dono” de sua carreira e desenvolvimento.

• Dar ferramentas apropriadas e estimular ao aluno sobre o planejamento estruturado de sua carreira e desenvolvimento profissional.

• Nossa intenção é a de preparar, desenvolver e também apoiar o profissional jurídico a encontrar um novo caminho em sua carreira profissional, abrindo portas e identificando novas oportunidades de trabalho.

(III) COORDENAÇÃO E PROFESSOR:

Clauber de Andrade

• Diretor Jurídico, GRC e Sustentabilidade na CITROSUCO. Profissional com mais de 20 anos de experiência nos setores Industrial, Químico, Minerário e Automotivo. Executivo de negócios com atuação focada nas áreas relacionadas à Integridade, Governança e Responsabilidade Corporativa.

• Pós-Graduado em Direito Contratual pela PUC|SP e em Direito Empresarial (EAD). MBA Executivo Internacional pela FIA – USP. Cursos de Especialização em Harvard Business Scholl e Cambridge.

• Professor na #Conectese – Prime Educacional.

• Autor de diversos artigos relacionados ao tema do curso.

(IV) COORDENAÇÃO GERAL:

Alessandra Rúbia Magalhães

• Professora com experiência em docência, coordenação, criação e atualização de cursos jurídicos desde 2003, com experiência em Graduação e Cursos Preparatórios para Carreiras Jurídicas e Cursos Preparatórios para a prova da OAB.

• Executiva Jurídica com mais de 20 anos de experiência no mundo corporativo e em escritórios de advocacia, com atuação ampla em gestão de departamento, desenvolvimento de pessoas e novos líderes e atuação focada em resultados do jurídico e da empresa. Especialista em Gestão de Departamento Jurídico e Gestão Estratégica de Negócios.

• Palestrante. Autora de artigos e participações em livros sobre desenvolvimento de carreira para o profissional jurídico.

(V) CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – VISÃO GERAL:

*Obs.: cada módulo corresponde a uma aula.

MÓDULO 1 - INTRODUÇÃO À IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA E INTEGRIDADE - ESTABELECENDO AS BASES:

• Introdução, objetivo do curso

• Conceitos, importância da estruturação das bases.

• Evolução da Sociedade.

• Transformação das Organizações

• A comunicação e o relacionamento com stakeholders

• Oportunidade Profissional. Posição estratégica de negócios

MÓDULO 2 - INTEGRIDADE e GOVERNANÇA CORPORATIVA:

• O que é Governança Corporativa?

• O que é Integridade Corporativa?

• Geração de Valor a partir da Governança e Integridade Corporativa

MÓDULO 3 - POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DO JURÍDICO:

• O papel do Jurídico na Empresa

• Posicionamento Estratégico e Geração de Valor

• Caminhos para o desenvolvimento estratégico do Jurídico

MÓDULO 4 - ESTRUTURANDO O PROGRAMA DE COMPLIANCE:

• O passo a passo da implementação.

• A importância da definição do escopo

• Ciclo de maturidade do Programa

• Ferramentas necessárias e a sustentação do Programa

MÓDULO 5 - COMPLIANCE COMO FATOR DA CULTURA DE INTEGRIDADE:

• Contexto histórico e evolução no mundo de negócios

• Compliance como estratégia de negócios

• Diferencial Competitivo

• Como impulsionar a cultura de integridade na organização

MÓDULO 6 - ESG:

• ESG. O que é?

• Por que se tornou mais importante?

• Como incorporar na estratégia de negócios?

• O papel do advogado no E, no S e no G

MÓDULO 7 - DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA. OPORTUNIDADES NO CONTEXTO DE GOVERNANÇA E INTEGRIDADE CORPORATIVA:

• Gestão da carreira

• Competências necessárias e seu desenvolvimento

• Caminhos para o desenvolvimento

MÓDULO 8 - DA TEORIA PARA A PRÁTICA - FECHANDO OS CICLOS:

• Seja dono de sua carreira e de seu desenvolvimento

• Como dar os primeiros passos

• Sustentando seu próprio desenvolvimento

(VI) CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – VISÃO DETALHADA:

MÓDULO 1 - INTRODUÇÃO À IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA E INTEGRIDADE - ESTABELECENDO AS BASES:

• Introdução e Objetivos do Curso

• A evolução da sociedade em suas variáveis econômica, política, social e humana - Um paralelo entre passado, presente e futuro (linha do tempo).

• A evolução da sociedade como fator de transformação organizacional.

• A importância da reputação da empresa e sua cultura organizacional

• Comunicação com stakeholders: A expectativa hoje existente.

• O “déficit” causado pela falta de comunicação.

• Coerência, Transparência e Visão Sistêmica no Posicionamento

• Reflexão final: trabalhando emoções e identificando oportunidades; a construção do “novo” e prospecção de carreira.

MÓDULO 2 - INTEGRIDADE e GOVERNANÇA CORPORATIVA:

• Entendendo mais sobre Governança Corporativa.

• Sistemas de transparência da organização e elevação da cultura organizacional

• Integridade como valor empresarial e a Integridade Corporativa

• O advogado corporativo no contexto da Integridade e Governança Corporativa.

• Exemplos reais e dicas relevantes para o posicionamento do advogado corporativo.

• Reflexão final: Governança e Integridade como pilares da reputação da empresa e do profissional no mercado.

MÓDULO 3 - POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DO JURÍDICO:

• O papel do Jurídico moderno. Qual é a expectativa que recai sobre o Jurídico Empresarial?

• Alinhamento de perfil e expectativas.

• Interagindo entre defesa dos interesses da empresa até ser um business partner.

• Plano Estratégico do Jurídico. Posicionamento e percepção de valor

• Interagindo entre "business partner" e Guardião da cultura da gestão legal da Companhia

• Reflexão final: Caminhos para o desenvolvimento estratégico do Jurídico e do profissional.

MÓDULO 4 - ESTRUTURANDO O PROGRAMA DE COMPLIANCE:

• Etapas de implementação do Programa. Sugestão de modelo e passo a passo.

• Diagnóstico de Riscos de Negócios e Plano de Ações

• Ciclo de Maturidade do Programa de Compliance.

• Escopo Regulatório e de Compliance (Anticorrupção, Antitruste, LGPD, Trade Compliance).

• Treinamentos e Disseminando a cultura

• Sustentação do Programa

MÓDULO 5 - COMPLIANCE COMO FATOR DA CULTURA DE INTEGRIDADE:

• Evolução histórica

• O reestabelecimento das expectativas

• Compliance como estratégia de negócios

• Fazer o certo pelo simples fato de ser o certo?

• Diferencial Competitivo

• A responsabilidade de todos os colaboradores.

• Como impulsionar a cultura de integridade na organização

MÓDULO 6 - ESG:

• ESG. Contextualização e introdução.

• Evolução. Da Filantropia à Integridade Corporativa

• Por que se tornou mais importante hoje em dia.

• A análise do tema como parte da estratégia da empresa.

• O papel do advogado corporativo nas diversas esferas do ESG.

• Reflexão final: Incorporando o ESG na agenda de negócios. O mundo real das empresas. Oportunidades de atuação profissional.

MÓDULO 7 - DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA. OPORTUNIDADES NO CONTEXTO DE GOVERNANÇA E INTEGRIDADE CORPORATIVA:

• As principais competências de hoje e do futuro

• Uma visão consciente sobre carreira e desenvolvimento profissional.

• Competências a serem desenvolvidas.

• Desenvolvimento de "gaps" x fortalecimento das virtudes?

• A conexão da carreira com seu propósito e objetivos de longo prazo

MÓDULO 8 - DA TEORIA PARA A PRÁTICA - FECHANDO OS CICLOS:

• Seja protagonista de seu desenvolvimento. Se você não fizer, ninguém fará por você.

• A oportunidade existe, mas como eu ocupo esse espaço? Saindo do status quo. Assumindo posturas e pensando fora da caixa.

• A necessidade de mudança. Os primeiros passos.

• Caminho para sustentar o desenvolvimento. De Autoconhecimento à Mentoria

• Colhendo frutos do seu desenvolvimento.

• Interação com os alunos. Dividindo experiências, dores e expectativas. Benchmarking e networking.

(VII) PROGRAMAÇÃO:

• Inscrições: página da Conectese Cursos Jurídicos, na Evenbrite

• Aulas ao vivo (on line).

• Plataforma: divulgaremos em breve através de e-mail, pela Evenbrite.

• Horário de cada aula: das 19h00 às 21h00.

• Dias da semana: terças e quartas.

• Carga horária por encontro: 1h40’ (o restante do tempo será direcionado para interação com o professor.

• Observações:

- Pré-aula: será criado grupo no whatsapp com os alunos e com o Professor para trocas e alinhamento de expectativas sobre as aulas.

- Os alunos terão acesso ao professor, após o curso, pelo prazo de 30 (trinta) dias através do grupo de whatsapp, sem prejuízo do contado direto com o mesmo, posteriormente.

- Webinar de encerramento: ao final do curso faremos uma webinar sem custos com os alunos para networking, benchmarking e para uma interação final com o professor.

MODÚLO DATA

Módulo 1: Aula no dia 10.08.2021

Módulo 2: Aula no dia 11.08.2021

Módulo 3 : Aula no dia 17.08.21

Módulo 4: Aula no dia 18.08.21

Módulo 5 : Aula no dia 24.08.21

Módulo 6: Aula no dia 25.08.21

Módulo 7: Aula no dia 31.08.21

Módulo 8: Aula no dia 01.09.21

(VIII) NOSSA METODOLOGIA:

• O curso foi desenvolvido a partir de uma imersão na realidade corporativa do professor, procurando trazer para o conteúdo o que ele tem de melhor para oferecer, considerando sua trajetória e experiência profissional.

• Construído à “quatro mãos”, nossa metodologia se baseia na oferta de um conteúdo exclusivo e personalizado, sem qualquer condição geral de comercialização, mas pautada na exclusividade que o conteúdo oferece, pensando sempre na necessidade que os profissionais jurídicos têm de encontrarem cursos que os capacitem de fato para os desafios do dia a dia.

• Através de um linguajar acessível (“sem juridiquês”), de material visualmente compreensível e da união entre técnica e prática, visamos fornecer o que há de melhor em termos de conteúdo para os nossos alunos.

(IX) PÚBLICO ALVO:

• Estudantes de Direito e de áreas correlatas.

• Advogados (independente da senioridade).

• Gestores Jurídico.

• Profissionais e Gestores de Compliance, ESG, Integridade e Riscos.

• Profissionais de RH, LGPD e de outras áreas interessadas no tema.

• Gestores e Empresário no geral.

(X) CERTIFICADO DE PARTICIPÇÃO:

Serão fornecidos certificados de participação para todos os nossos alunos, seja por módulos, para os alunos que assim optarem, seja para os alunos que concluírem todo o curso.

(XI) ORGANIZAÇÃO E REALIZAÇÃO:

Conectese – Plataforma de cursos jurídicos voltados para a atualização e capacitação de profissionais do setor jurídico.


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