Curso Leader Woman: Gestão e Liderança Feminina

Liderar é exercer influência aos que estão ao redor, levando-os a desejar juntar-se a você naquilo que está fazendo, ou seja, despertar-lhes a vontade de segui-la. É notório que as mulheres estão conseguindo fazer isso num alcance cada vez maior. Seja em casa, na academia, nas empresas, em entidades, nas associações sociais, as mulheres estão presentes e desenvolvendo papéis importantíssimos.

Nós mulheres aprendemos na prática o conceito de liderança baseado no amor. Com nossos filhos precisamos administrar a agenda escolar, cuidar dos mantimentos, nos ocuparmos com a gestão das notas escolares, cuidados com a saúde, aparência, e tantas outras demandas.

Os filhos não são a única escola que exercemos liderança na prática. Precisamos ser líderes na gestão da casa, na administração da família e desenvolver uma grande habilidade de compreensão, amor e gerenciamento nos relacionamentos.

Portanto, além da casa, dos filhos e do marido, cuidamos de nossa cadeia de relacionamentos e lutamos na esfera profissional. Agenda lotada, atribuições variadas, vida pessoal e profissional intensa.

O número de mulheres em posições de liderança está crescendo exponencialmente. Especialistas afirmam que características como disciplina, flexibilidade e capacidade de exercer diferentes atividades e desempenhar múltiplos papéis estão ganhando espaço. E aí, a vantagem começa a ser das mulheres, pois estão mais acostumadas a criar rotinas, fazer renúncias e assumir diferentes tarefas e responsabilidades ao mesmo tempo.

Segundo pesquisa realizada pela Woman Presidents’ Organization (WPO) e pela American Express divulgada em maio de 2013, as companhias lideradas por mulheres nos Estados Unidos atuam em áreas bastante diversificadas e, em muitos casos, bem distantes das “empresas de menina”.

Outros dados interessantes da pesquisa demonstram que existe uma verdadeira onda de empreendedorismo feminino qualificado, dando visibilidade às mulheres executivas no competitivo e influenciador mercado americano. Um deles aponta, por exemplo, que em 90% dos casos as mulheres líderes foram também as fundadoras das empresas destacadas.

A liderança necessária às organizações atuais passa, necessariamente, pelo desenvolvimento de algumas características importantes e as mulheres tem apresentado destaque em quatro atributos críticos da liderança: liderar pelo exemplo, comunicar-se de forma transparente, admitir seus erros e trazer à tona o que os outros têm de melhor.

Segundo especialistas, o perfil feminino apresenta um conjunto de características, que as coloca em destaque como líderes: predisposição para cuidar e para ajudar a desenvolver pessoas, prática da empatia, valorização das características individuais, realização com qualidade de várias tarefas simultâneas, negociação menos conflituosa e capacidade de ouvir.

Liderar requer assumir nossas próprias potencialidades, valores essenciais e singularidade. A mulher precisa ser ela mesma e assumir seu próprio estilo de liderar.

O curso Leader Woman te capacitará a usar suas habilidades natas de líder na esfera pessoal e profissional, desenvolverá sua performance, aumentará sua autoestima, desenvolvendo estratégias para o fortalecimento de suas competências e desenvolverá seu estilo único de liderança. No final do curso você estará apta a exercer a Auto liderança, a Liderança Interpessoal, Profissional e de Equipes.

PROGRAMAÇÃO

• Feminilidade e Liderança
• Desafios contemporâneos às mulheres que trabalham
• Questões intra e interpessoais da liderança feminina
• Ressignificação de crenças e valores limitantes
• Inteligência Emocional
• Competências essenciais para posições de liderança
• Identificação de seu estilo pessoal e perfil de liderança
• Estratégias práticas e eficientes para assumir habilidades de liderança
• Fatores que contribuem para a eficácia da gestão e liderança da mulher
• Mulheres e a Gestão de Pessoas
• Empreendedorismo feminino
• Construir um plano de ação efetivo para ancorar os seus objetivos
• Mulheres de Destaque na Liderança.

BENEFÍCIOS

• Desenvolvimento Pessoal
• Desenvolvimento Profissional
• Autoconhecimento
• Autodesenvolvimento
• Crescimento como Líder
• Valorização da Carreira
• Visão Sistêmica
• Quebra de crenças limitantes
• Definição de objetivos
• Foco
• Planejamento Estratégico
• Desenvolvimento e aprimoramento de habilidades e capacidades
• Técnicas e Ferramentas

PÚBLICO ALVO

Todas mulheres que querem desenvolver sua habilidade de liderança, seja na vida pessoal, nos relacionamentos e na carreira.

**CHEGOU A HORA DE TOMAR A DECISÃO DE INVESTIR SEU TEMPO E DEDICAÇÃO NA SUA VIDA E CARREIRA!**

INFORMAÇÕES GERAIS

O curso é composto por 8 módulos, sendo um encontro por semana.

Material didático incluso no valor.

Será fornecido certificado na conclusão do curso.

METODOLOGIA UTILIZADA

IBC - INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING

BCI - BEHAVIORAL COACHING INSTITUTE

DISC - PERFIL COMPORTAMENTAL

**NÃO PERCA!**

**OPORTUNIDADE ÚNICA NO RS**

**VAGAS LIMITADAS**