[ESTE EVENTO FOI CANCELADO. EM BREVE A EQUIPE TRAVESSIA ENTRARÁ EM CONTATO COM AS PESSOAS INSCRITAS PARA INFORMAR NOVA DATA]

Dia 08 de março é Dia Internacional da Mulher e a UN Women trabalhará na 65ª edição da Comissão do Estado da Mulher (CSW) a participação da mulher no cenário público e a eliminação da violência para o alcance da igualdade de gênero.

A partir desse tema macro, que será tratado esse ano no mais importante evento que discute questões sobre igualdade de gênero, a Travessia preparou alguns conteúdos para se refletir sobre o Dia Internacional da Mulher.

Neste pocket talk, Mariana Deperon (sócia fundadora da Travessia - Estratégias em Inclusão) compartilhará com muita sinceridade e humor um pouco de sua vida. Nos últimos 6 anos ela teve uma filha, foi demitida, mudou de carreira, se divorciou e fundou duas empresas. Se você perguntar para ela o por quê de tantas mudanças, a resposta é simples: “Eu deixei as petecas caírem para ser mais feliz e trabalhar para uma sociedade mais justa”.

Se você quer ouvir essa história, aproveite! É com humor.

MARIANA DEPERON é advogada, com mais de 20 anos de formada, e 15 anos de experiência no mercado corporativo, trabalhando em departamentos jurídicos de empresas nacionais e multinacionais, onde teve a oportunidade de participar de programas e projetos de sustentabilidade e diversidade. Há mais de 5 anos divide seu tempo entre um pequeno escritório com foco em causas relacionadas mulheres, igualdade de gênero, etnia e direitos LGBT+ e como consultora de Diversidade e Inclusão. Após sair da consultoria que co-fundou em 2017, em maio de 2020 Mariana decidiu fazer uma nova travessia para trabalhar com mais propósito, com foco em estratégias em inclusão e gênero.

Formada em Direito pela PUC-SP, tem LL.M em Direito Privado Francês e Europeu na Université Paris 1 - Sorbonne, é Mestre em Relações Sociais pela PUC-SP, Graduanda em Psicologia pela FMU-SP. É capacitada em Women's and Gender Studies - Brazilian History, pela Universidade de Massachussets (Dartmouth), em Gender Mainstreaming (Gender Equality Advanced Course) no HREA, e é Gender and Women's Right Lead certificada pela UN Women Genebra. Atualmente cursa o programa Leading With Effective Communication (Inclusive Leadership Training) da Catalyst