A Agenda Nacional de Trabalho Decente (OIT-ANTD, 2008) assumiu como um de seus motes a promoção de uma cultura de prevenção de riscos e de promoção de segurança e saúde no local de trabalho. Contudo, de acordo com periódicos como Harvard Business Review (HBR), Academy of Management Review (AMR) e Revista de Administração de Empresas (RAE/FGV), estudos têm chamado cada vez mais a atenção sobre providências necessárias à gestão quanto ao combate aos danos físicos e psicossociais provocados pelas práticas organizacionais. A ONG Repórter Brasil, por exemplo, criou um aplicativo chamado Moda Livre, que sinaliza empresas que assumiram (ou não) ações de combate às práticas abusivas no trabalho. Outros relatórios apontam ainda que parte das empresas listadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE-BOVESPA) também figuram a lista dos maiores litigantes no Tribunal Superior do Trabalho (TST). Diante deste cenário controverso, e em meio ao advento de uma 4ª onda tecnológica, que desafios se tornam iminentes para as estratégias na gestão de pessoas?

Palestrante: Fernando de Oliveira Vieira

Administrador, Mestre e Doutor em Educação Chefe do Departamento de Administração da UFF Coordenador do ESCOPO – Grupo de Pesquisa sobre os Coletivos de Trabalho e Práticas Organizacionais, da UFF. Organizador/Autor de livros como: • "Trabalho & Prazer: teoria, pesquisas e práticas" (Ed. Juruá) • "Assédio moral entre bancários: dilemas e desafios do trabalho na atualidade" (NEA- Novas Edições Acadêmicas) • "Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho" (Ed. Juruá)

Palestrante: João Batista de Oliveira Ferreira

Psicólogo, Mestre e Doutor em Psicologia Coordenador do Núcleo Trabalho Vivo – Pesquisa em Arte, Trabalho e Ações Coletivas, da UFRJ. Autor de livros como: • "A história secreta do silêncio" (Ed. 7Letras) • "Perdi um jeito de sorrir que eu tinha: violência, assédio moral e servidão voluntária no trabalho" (Ed. 7Letras)

Mediador: Wagner Salles

Administrador e Mestre em Administração Professor do CST em Gestão de Recursos Humanos na UVA Coordenador de Pesquisa e Extensão da FAETERJ-Duque de Caxias Autor/Co-autor de livros como: • "Receitas ou astúcias? Como gestores desenvolvem competências em liderança, na ótica da Inteligência Prática" (NEA - Novas Edições Acadêmicas) • "Qualidade de vida no trabalho: estudos e metodologias brasileiras" (Ed. CRV)