Uma das principais tendências mundiais nas relações de trabalho é a flexibilização. Segundo pesquisa realizada em março de 2019 pela IWG Global Workspace com mais de 15.000 empresários no mundo todo, 85% dos entrevistados afirmaram que a empresa ficou mais produtiva como resultado da adoção do trabalho flexível em seu negócio.

A agenda deste seminário foi organizada de forma a oferecer um ambiente de interatividade entre palestrantes e participantes para discutir sobre como minimizar os entraves para uma maior flexibilização do trabalho. Assim como apresentar e analisar iniciativas flexíveis que estão dando certo em algumas empresas. Esta edição oferece maior tempo de exposição de cada palestra, aliado com mais espaço para você tirar suas dúvidas com os pares e especialistas de mercado.

Será que uma iniciativa de flexibilidade pode também ser benéfica para sua empresa? Participe deste evento e discuta os prós e contras da flexibilização para criar maior competitividade e satisfação em seu negócio!

07:45 Credenciamento e café de boas-vindas

08:20 Abertura do Evento pelo Presidente de Mesa

Luis Otávio Camargo Pinto, Presidente – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades - SOBRATT

08:30 Negociado X Legislado – Como garantir maior a segurança jurídica dos acordos para a flexibilidade

Farley Ferreira, Juiz do Trabalho – Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

09:40 Intervalo para Coffee-break

10:00 O futuro das relações trabalhistas e sindicais considerando a flexibilidade dos contratos de trabalho

Edmilson Novais, Coordenador de Relações Trabalhistas e Sindicais – RD Raiadrogasil S.A.

11:10 Como está o caminho da flexibilização do trabalho no Brasil do ponto de vista jurídico

Ricardo Souza Calcini, Consultor e Professor Especialista em Direito do Trabalho - FMU

12:20 Almoço

13:40 Transformação cultural necessária para o sucesso de modelos mais flexíveis – Caso IBM

Elinee N. Ferreira, HR Business Partner da área de Serviços da IBM - GBS

14:50 O trabalho flexível na Unisys – Home office, trabalho remoto e outras iniciativas de flexibilização

Rebeca Ambrozio, SR HR Manager – Unisys

16:00 Intervalo para Coffee-break

16:20 Saiba como sua empresa pode utilizar políticas de flexibilidade para melhorar a qualidade de vida do colaborador sem perder competitividade

Petterson Neres Rodrigues Dias, Employee Relations & Labor Relation Supervisor – Johnson & Johnson

17:00 CONSIDERAÇÕES FINAIS

17:30 ENCERRAMENTO