FLORIANÓPOLIS - Curso Liderança Exponencial 

Futurismo Estratégico, Liderança Exponencial, Futuro da Carreira e TranscendênciaNossa ambiçao:um Brasil que cria seu futuro!Curadoria de Conteúdo, Futurismo Estratégico para Negócios e Carreira, Educação Futurista, Programas de Líderes Exponenciais e Trilhas para o Futuro da Carreira.W Futurismo: palestras, workshops, cursos e programas in company,W Future School: nossa Netflix de educação sobre o futuro.

W Futurismo, Jaqueline Weigel

<H2>         Liderança Disruptiva, os super líderes da Transformação Digital</H2>
 
<H2>O novo conceito de liderança no mercado disruptivo</H2>
Além das habilidades de gestão e liderança, o líder da era digital e disruptiva precisa ser capaz de navegar em incertezas, complexidades e mudanças constantes. O mapeamento feito pela Singularity University mostra características que os grandes líderes da atualidade tem em comum. 
<H2>O conceito exponencial e o mundo dos negócios 4.0</H2>
A era 4.0 vem rompendo fronteiras, desafiando modelos e criando um novo mindset global entre os executivos e líderes de negócio. Empresas exponenciais e disruptivas surgem a todo momento e  exigem um novo perfil de líderes. A transformação, já em andamento, vem confrontando o que conhecemos sobre gerenciar negócios e pessoas.
<H2>A Futurista e Professora Jaqueline Weigel</H2>
Professora de Educação Executiva, aluna da Singularity University Futurista, Humanista e Espiritualista, é formada em Pedagogia, em Gestão de Pessoas e Competências pela FGV, SP, em Futurismo pela Aerolito, em Análise Preditiva de Dados pela Udacity, certificada como Professional Certified Coach pea ICF há 12 anos e empreendedora pelo Sebrae e Startse. Apóia o The Millennium Project no Brasil, atua como educadora e influenciadora de cultura e mudanças organizacionais e formadora de líderes em empresas de médio e grande porte. Participa de estudos futuristas e ativamente dos ecossistemas de inovação e empreendedorismo do Brasil.
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Data e Local: Dia 07 de junho, das 9 às 17h, Lemmonade Co Working, Florianópolis, SC
<H2> </H2>
<H2>O Programa</H2>
 
<H2>1. O que é Liderança Exponencial </H2>
<H2> </H2>
* Conceiros e Formatos do novo líder
* Cenário e contexto atual do mercado
 
<H2>2. Em sintonia com o movimento do planeta</H2>
 
* Propósito pessoal e PTM para empresas exponenciais
* O pensamento exponencial, o estado de SER e Mindfullness
* Estrategista e Inovador Exponencial
 
<H2>3. A rede de habilidades segundo a Singularity University</H2>
 
* Futurista - skills e atitudes
* Inovador - skills e aitudes
* Tecnologista - skills e atitudes
* Impact Driver - skills e atitudes
 
<H2>4. O perfil e o modus operandi do ExpoLeader</H2>
* Como construir este perfil
* Onde buscar conhecimento
* O desenvolvimento ou a adaptação do modelo tradicional para o modelo digital e exponencial
 
<H2>Metodologia e a experiência</H2>
Pedagogia e Andragogia
Debate, Conexão e Lab realidade versus possibilidade futura
Futurismo Aplicado
Coaching em Grupo
Experiências Cognitivas
 
<H2>Exclusivo: trial da tiara Muse de Meditação e Mindfullness</H2>
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<DIV> </DIV>
<H2>Quem se beneficia com este curso:</H2>
Líderes e gestores de empresas
RH, T&Ds e DOs que desejam entender o novo conceito
Líderes de startups
Empreendedores e empresários
Executivos em geral
 
<H2>O que você vai aprender: </H2>
Os conceitos básicos do novo mercado de negócios e carreira
O formato de liderança da era 4.0
Onde começar sua transformação
Como aplicar o futurismo em sua empresa ou negócio
Por onde começar o caminho para tornar-se um líder 4.0
 
Líderes disruptivos trabalham por grandes ambições e propósitos, e tem como consequência a monetização, unindo impacto global a resultado de negócios. Já o modelo de liderança tradicional não tem condições de competir com este novo formato. É engessado, pautado pelo medo e pela escassez de recursos, o que gera baixa criatividade e altos índices de desmotivação por partes dos colaboradores. 
“Essa nova figura de liderança conduz seus projetos com staff sob demanda que cresce com o negócio. Trabalha de forma horizontal, decide de forma ágil com base em dados, usa Foresight, constrói a cultura de inovação, influenciando  fortemente os talentos da Transformação Digital”
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