R$450

FORMAÇÃO DE INSTRUTORES DE TREINAMENTO

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Rio de Janeiro

Brazil

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Descrição

A formação ocorrerá nos dias 09 e 16/06, das 09h às 18h, no Centro do Rio, contemplando carga horária de 16h.

1º Lote: R$ 450,00

2º Lote: R$ 600,00

Sobre o curso:

OBJETIVO

Capacitar os participantes a atuar como instrutores de ensino, desenvolvendo habilidades, atitudes e conhecimentos andragógicos que os levem a planejar, ministrar e avaliar programas de Educação Corporativa de suas organizações, com o apoio de “ferramentas” práticas e efetivas que maximizam resultados.

PÚBLICO-ALVO

Destina-se a todos os profissionais que atuam ou querem atuar na área educacional, ministrando cursos, workshops e palestras e necessitam conhecer e/ou desenvolver habilidades e atitudes de criar ou adaptar treinamentos práticos ou teóricos e atuar em sala como instrutor técnico / comportamental.

METODOLOGIA

A abordagem é vivencial, porque partimos da crença que o ser humano adulto aprende mais quando lhe são oferecidas oportunidades de refletir de forma prática.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

A importância do treinamento e desenvolvimento para as organizações:

- Treinamento como recurso estratégico para as organizações;

- O treinamento como subsistema de RH.


Perfil e papéis de um bom instrutor de treinamento:

- Conhecimento, habilidades e atitudes do instrutor de treinamento;

- O instrutor como facilitador da aprendizagem e representante da organização;

- Postura e ética do instrutor nos treinamentos.


Processo de ensino-aprendizagem:

- Aplicando os princípios andragógicos na educação de adultos;

- Aprendizagem a partir das experiências;

- Etapas do CAV - Ciclo de Aprendizagem Vivencial;

- A importância da didática no alcance de resultados.


Planejamento e Desenvolvimento instrucional:

- Levantamento de necessidades;

- Perfil do público-alvo;

- Definição de objetivos;

- Roteiro (plano de aula);

- Seleção de conteúdo;

- Escolha de recursos instrucionais;

- Desenvolvimento de material didático;

- Check-list;

- Logística;

- Autofeedback;

- Avaliação de aprendizagem.


Técnicas de Apresentação e aplicação de treinamento:

- O papel da comunicação no processo ensino-aprendizagem;

- Oratória;

- Linguagem verbal e não-verbal;

- Como lidar com perguntas e conflitos;

- Como vencer barreiras: timidez, insegurança e medo.


Tudo isso através de um projeto prático: Um Show de Aula!


INCLUSO

Coffee Break, Material Didádito e Certificado.

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