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FORMAÇÃO EM ANÁLISE COMPORTAMENTAL

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O objetivo deste treinamento é capacitar os participantes na teoria DISC e torná-los Analistas desta ferramenta. Também trabalharemos como fazer uma boa devolutiva da ferramenta. Tão importante quanto saber analisar a ferramenta, é saber como apresentá-la ao seu cliente. Ao finalizar o treinamento e sendo aprovado na prova de Certificação, o participante receberá um diploma internacional da PeopleKeys – Diploma de Formação Internacional em Analistas DISC.

O DISC é uma ferramenta de Análise de Perfil Comportamental que tem como base os estudos de comportamento de William Marston. Desenvolvido pela empresa americana PeopleKeys, há mais de 25 anos, foi inserido no mercado brasileiro em 2015 e possui 97,9% de assertividade na análise do perfil comportamental.

O curso oferece aos participantes todo conhecimento teórico e prático para a aplicação da técnica de avaliação comportamental do DISC. O aluno terá a oportunidade de conhecer a si mesmo com profundidade, descobrindo quais dimensões são mais latentes na formação de sua personalidade e como operar seus pontos fortes e fracos na vida pessoal e profissional para atingir seus objetivos. Também terá a formação necessária para aplicar a técnica em outras pessoas para as quais ele atende e com isso aprofundar o conhecimento sobre estas pessoas, tornando o processo de suporte ao desenvolvimento mais assertivo.

O relatório serve para diversos propósitos como na Gestão de Carreira, Contratação, Remanejamento, Autoconhecimento, Desenvolvimento de Lideranças, no processo de Coaching entre tantas outras opções que necessitem de assertividade na Análise do Perfil Comportamental, assim como no Mapeamento e Gestão de Equipes.

É uma ferramenta poderosa para maximizar a produtividade e harmonia entre os colaboradores e departamentos de qualquer segmento.


BENEFICIOS E VANTAGENS:


  • Traz importantes informações sobre o Perfil Comportamental do profissional como: melhor área para atuação profissional, talentos, competências a serem desenvolvidas, perfil predominante, adequação atual à função exercida, entre outros.

  • É um método testado, aprovado e utilizado há vários anos, principalmente por grandes companhias multinacionais.

  • Aplicabilidade rápida e fácil.

  • Economiza tempo e dinheiro, agilizando processos seletivos e aumentando a assertividade na inserção do candidato ao cargo.

  • Aumenta a satisfação da equipe no remanejamento às funções onde possa ser explorado seu maior potencial.


* Após a participação no treinamento, o aluno receberá uma senha de acesso ao exame online na plataforma da PeopleKeys. Tendo um resultado acima de 70% ele receberá o diploma de certificação Internacional e estará apto a utilizar a ferramenta DISC da PeopleKeys.



OS 05 PRIMEIROS INSCRITOS RECEBERÃO COMO BÔNUS


· 01 ASESSMENT DISC CORTESIA

· O1 DEVOLUTIVA ONLINE CORTESIA DO SEU ASSESSMENT PESSOAL DISC COM CRISTINA DANTAS

· 30% DE DESCONTO NA COMPRA DO PRIMEIRO LOTE DE ASSESSMENTS DISC


Ao finalizarem o treinamento os participantes terão 30 dias para fazer uma avaliação online e atingindo a média 7,0, recebem um diploma de certificação internacional em analistas DISC que permitem que usem a ferramenta com seus clientes, coachees, colaboradores. Terão uma conta aberta no sistema People Keys com login e senha pessoal para seu autogerenciamento.

PARA PAGAMENTO A VISTA CONTATAR CRISTINA DANTAS NO EMAIL CRISTINA@CRISTINADANTAS.COM



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