Formação em Lider Coach Bom Despacho e região
Data e hora
Localização
Hotel Fazenda Mata do Tio João
Chácara João Araujo s/n Bairro Novo São José Bom Despacho, MG 35600000 BrazilPolítica de reembolso
Descrição
Formação em Lider coaching: Ferramentas do coaching para potencializar a liderança de equipes e a autoliderança.
Programa:
- Aprender os 8 passos da Liderança de equipe
- Conhecer as atitudes ineficientes nas equipes
- Desenvolver as etapas da Liderança
- Processo para formar equipes de alto desempenho
- Comunicação assertiva
- Aprender os passos do Líder Coach (Liderança pessoa-a-pessoa)
- Desenvolvimento das 8 habilidades do Líder Coach
- Tipos de Feedback e Motivação Benefícios
- Levar o líder a liderar o potencial de sua equipe para maximizar seu desempenho;
- Possibilitar ao líder manter os liderados responsáveis e mais comprometidos,
expressando o que eles tem de melhor;
- Possibilitar ao líder inovar e transformar desafios em vitórias;
- Desenvolver no líder habilidades pessoais de eficácia tais como pensar criativamente e como ter interações mais produtivas com a equipe de trabalho e outras pessoas.
O Líder Coach dentro das organizações:
- 1. Mobiliza a equipe através do aprendizado contínuo
- 2. Tem habilidade no trato com as pessoas.
- 3. Cria condições para que o liderado aprenda e se desenvolva, aumentando sua iniciativa e criatividade.
- 4. Foca no desempenho profissional da equipe.
- 5. Proporciona desenvolvimento antes de cobrar performance
Benefícios de se tornar um Lider Coach:
- • Aumento da produtividade da empresa e dos colaboradores
- • Melhora dos resultados e das relações
- • Desenvolvimento das habilidades de autoliderança e de Líder Coach
- • Elevação do potencial do Líder e de sua equipe para maximizar seu desempenho
- • Possibilita ao Líder manter os liderados responsáveis e mais comprometidos, expressando o que eles têm de melhor
- • Possibilita ao Líder inovar e transformar desafios em vitórias
- • Desenvolvimento de habilidades pessoais de eficácia no Líder, tais como pensar criativamente e como ter interações mais produtivas com a equipe de trabalho e outras pessoas.
- • Domínio das técnicas de comunicação assertiva, feedback e motivação, para criar e manter equipes de alto desempenho
Carga horária: 16 horas
Organizado por
Tem 30 anos de tradição na área de desenvolvimento de pessoas e organizações e mais de 5000 mil coaches formados em todo mundo.
A ESCOLA DE COACHING EXPRESS
Honesto, criativo e inspirador, o estilo Coaching Express Cóndor Blanco é um método de transformação rápida. Adaptável e motivador, garante resultados eficientes e eficazes. Ético, simples e audaz, auxilia o cliente a ativar potenciais, resolver problemas, enfrentar mudanças e conquistar metas e sonhos. Atua focado em uma visão positiva e uma ação estratégica de onde o cliente quer chegar, estimulando o autoconhecimento e a atitude autoconsciente.
Presente, atualmente, em 20 cidades do Brasil, o Coaching Express Cóndor Blanco se expande por vários países, pois possui a mais completa metodologia de desenvolvimento humano. O método é especializado no desenho e aplicação de programas de formação, capacitação e assessoria.
Suas ferramentas de vanguarda levam pessoas, equipes e empresas a encontrar progresso material e desenvolvimento pessoal além do imaginável.Todo o trabalho é embasado por uma cultura laboral pautada na constante busca pela excelência, que possibilita o alcance de resultados produtivos e sustentáveis ao longo do tempo.
Nossa escola é o braço de Coaching da organização Cóndor Blanco Internacional, dedicada ao desenvolvimento integral do ser humano e reconhecida pela formação de líderes de vanguarda no mundo. Fundada, há mais de 30 anos, pelo escritor Suryavan Solar e Sol Nyma, no Chile, ela já treinou mais de 100.000 pessoas internacionalmente.
Alicerçado na filosofia da organização Cóndor Blanco Internacional, o Coaching Express ressalta as fortalezas e integra a herança das principais linhas de Coaching existentes. Inspira-se em elementos derivados do budismo, do zen, da maiêutica socrática, do mundo da liderança e do desenvolvimento pessoal. O resultado é um método próprio que se aproxima do ser humano de forma integral, capaz de desenvolvê-lo nos diferentes tipos de inteligência: comportamental, emocional, intelectual e espiritual.