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Formação em People Analytics | São José dos Campos

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Formação em People Analytics - Duas noites 1 e 2 de Julho

** Destaque-se dentro da área de Recursos Humanos e tenha diferenciais **


Seja um especialista em indicadores e dados de RH, apoiando estrategicamente o negócio na tomada de decisões.

A People Analytics, também conhecida como análise de talentos ou análise de RH, refere-se ao método de análise que pode ajudar gerentes e executivos a tomarem decisões sobre a sua força de trabalho.

Aprenda a aplicar o uso de dados, tecnologia e conhecimento aos processos de RH e gestão dos talentos da organização, o que contribui para melhores decisões de gerenciamento e negócios.


PÚBLICO ALVO

Profissionais de Recursos Humanos que desejam ter uma atuação mais estratégica , atualizada e tomar decisões mais assertivas.


METODOLOGIA
Vivencial, teórica e com foco na experimentação.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

São 2 módulos divididos em 2 noites de curso, totalizando 6h de carga horária.

Módulo 1 - 01/Julho

Conceitos e Práticas

  • Conceitos sobre People Analytics
  • Indicadores Estratégicos - KPIs
  • Dashboard e Objetivos
  • Como fazer análises e influenciar decisões


Módulo 2 - 02/Julho

Cases e Modelos de Aplicação nos Subsistemas:

  • Recrutamento e Seleção
  • Produtividade e Desempenho
  • Potencial e Talento
  • Clima e Engajamento
  • Melhores Práticas

Realização e Certificado emitido pela INTENTUS | NEDH

Incluso material didático.

Sobre as treinadoras:


Lilian Sanches - Administradora com mais de 18 anos de experiência em Gestão de RH em grandes empresas atuando de forma estratégica. Personal Professional e Positive Coaching, Analista comportamental certificada Profiler, Eneagrama e MBTI, Especializada em Psicologia Positiva, MBA em Gestão de Negócio. Saiba mais no LinkedIn


Carina Rodriguez - Psicóloga (UERJ), com MBA em Gestão Empresarial (FGV) e Mestrado em Administração de Empresas (PUC-Rio). Profissional com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, desempenhada em empresas de diversos segmentos, sendo as últimas experiências em posição de liderança em grandes multinacionais da indústria. Saiba mais no LinkedIn


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