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FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA POSITIVA NAS ORGANIZAÇÕES

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Formação em Psicologia Positiva nas Organizações


Descrição do curso:

A Psicologia Positiva é uma área de estudos da Psicologia, que visa identificar e construir talentos, potenciais e forças pessoais. A Psicologia Positiva é também conhecida como a ciência da felicidade e bem-estar, porque estuda e desenvolve intervenções, cientificamente testadas e comprovadas, sobre bem-estar, emoções positivas, flow, relacionamentos positivos, dentre outros temas.


O convite desta formação é para a mudança de foco das fraquezas para as forças, através da apresentação da teoria e dados de pesquisa, aliados aos exercícios práticos da Psicologia Positiva.


O foco é apresentar as aplicações da Psicologia Positiva nas Organizações.

Estudos mostram que quando as forças pessoais são utilizadas diariamente, as pessoas se engajam no trabalho 6 vezes mais.


Vários dados de diversas pesquisas comprovam que colaboradores felizes, com níveis altos de bem-estar, são mais produtivos, mais engajados, desenvolvem melhores relacionamentos, são mais criativos e resilientes.

Objetivos do curso:

Apresentar bases teóricas e intervenções da Psicologia Positiva, com foco em sua aplicação nas Organizações, de modo a capacitar o participante a desenvolver projetos práticos adaptados à sua realidade profissional.

Público:

Profissionais de Recursos Humanos, Gestores, Consultores, Empreendedores.

Metodologia:

  • Conteúdo expositivo;
  • Discussões em grupo;
  • Atividades individuais e em grupo;
  • Discussão de vídeos.

Conteúdo Programático:

  • História e principais conceitos da Psicologia Positiva;
  • Modelo PERMA;
  • Emoções Positivas no contexto Organizacional;
  • Engajamento, forças de caráter e flow;
  • Relacionamentos Positivos;
  • Sentido e propósito no trabalho;
  • Realizações e alcance de metas;
  • Cultura positiva;
  • Energizadores positivos.


Trainer:

  • Psicóloga, Mestre em Psicologia Organizacional, Coach e Consultora de RH.

Profissional com mais de 17 anos de experiência generalista na área de RH, atuando em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte.
Mais de 8 anos de experiência em cargos de liderança na área, atuando em implantações, projetos e programas de Gestão de Pessoas.
Sólida experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, como: Cargos e Salários, Legislação Trabalhista, Relação Sindical, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Responsabilidade Social, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna. Foco de atuação estratégica na área de Recursos Humanos.
Professora de disciplinas relacionadas à Gestão de Recursos Humanos.

Especializações: Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Pessoas, mestre em Psicologia, Coach, espe
cializada em ferramentas, estratégias e projetos de desenvolvimento organizacional.História e principais conceitos da Psicologia Positiva.

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