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Formação em RH Business Partner | São José dos Campos

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Formação em RH Business Partner

Edição especial em São José dos Campos -

São 16h de treinamento em 4 noites 7, 9, 14 e 16/JULHO

** Destaque-se dentro da área de Recursos Humanos e tenha diferenciais **


O RH Business Partner é um papel de consultor interno estratégico para as áreas de negócio da empresa.


Ser consultor interno é um papel, porém cabe ao RH como um todo atuar como parceiro de negócio, agregando valor aos objetivos corporativos.


Não fique para trás! Com o mercado cada vez mais competitivo, demandando agilidade, novos modelos de aprendizagem e uma nova forma de atuação, é muito importante atuar de forma estratégica, atento à cultura organizacional, usando ferramentas e modelos que façam a diferença para os líderes e empregados.

OBJETIVOS DO CURSO

  • Conscientizar o profissional de RH em seu papel estratégico na organização;
  • Desenvolver as competências para atuação como RHBP;
  • Capacitar o profissional de RH na atuação como Business Partner;
  • Oferecer ferramentas e discussões sobre melhores práticas;
  • Aplicar as ferramentas de consultoria no diagnóstico de seu cliente interno.


PÚBLICO ALVO

Profissionais de Recursos Humanos que atuam ou desejam atuar como Business Partner.


METODOLOGIA
Vivencial, com foco na experiência e discussão do aluno, com Estudo de casos, role play e discussão de melhores práticas da atuação do RHBP

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

São 4 módulos totalizando 16h de curso.

Módulo 1 - Modelo de RH BP

  • Missão do RHBP
  • Postura e posicionamento
  • Interfaces com demais Subsistemas de RH
  • Competências doRHBP
  • Desafios, armadilhas e dilemas de atuação


Módulo 2 - Cultura Organizacional e Diagnóstico na consultoria interna de RH

  • Diagnóstico organizacional
  • Cultura e Valores
  • Alinhamento de Valores - POfit
  • Maturidade da empresa
  • Diagnóstico de Equipes de Alta Performance
  • Gestão da Mudança


Módulo 3 - Abordagens e Ferramentas do RH Business Partner

  • Abordagem Coaching interno para líderes
  • Conversas de carreira com empregados
  • Soluções de desenvolvimento
  • Ferramentas de Mapeamento de Talentos


Módulo 4 - Indicadores estratégicos de desempenho de RH

  • Como mensurar o cumprimento da missão do RHBP?
  • Planejamento de atuação
  • KPIs, Dashboard e OKRs
  • Controle e cobrança x orientação e educação
  • Influência

Realização e Certificado emitido pela INTENTUS | NEDH

Incluso material didático.

Sobre as treinadoras:


Lilian Sanches - Administradora com mais de 18 anos de experiência em Gestão de RH em grandes empresas atuando de forma estratégica. Personal Professional e Positive Coaching, Analista comportamental certificada Profiler, Eneagrama e MBTI, Especializada em Psicologia Positiva, MBA em Gestão de Negócio. Saiba mais no LinkedIn


Carina Rodriguez - Psicóloga (UERJ), com MBA em Gestão Empresarial (FGV) e Mestrado em Administração de Empresas (PUC-Rio). Profissional com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, desempenhada em empresas de diversos segmentos, sendo as últimas experiências em posição de liderança em grandes multinacionais da indústria. Saiba mais no LinkedIn


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