Formação Líder Mentor - 20 e 21 de Março em Londrina

Administrador de Empresas, Mentor de Executivos e Orientador de Carreira. Mestrando em Engenharia da Produção, Pós Graduação em Administração da Qualidade, Engenharia da Produção e Gestão de Projetos e Negócios. Diretor técnico e mentor sênior da Valor Empresarial, empresa com foco em Educação e Mentoria Executiva que está no mercado há mais de 20 anos. Conduz diversos cursos nas áreas de desenvolvimento pessoal e profissional.

Amad Bucar

Como transformar gestores em líderes inspiradores

FORMAÇÃO LÍDER MENTOR com Amad BucarDo que os gestores precisam para se transformar, de forma mais rápida,em líderes capazes de desenvolver pessoas e empresas? Novos tempos e novos desafios pedem novos líderes e novas formas de liderar. O antigo foco do “em quê pensar” deu lugar ao “como pensar” e todos os seus desdobramentos. A liderança agora acontece nas novas fronteiras da gestão, a partir do aumento dos níveis de cognição do próprio líder para perceber e compreender o ambiente no qual sua empresa está inserida, e com isso comandar conscientemente o desenvolvimento das suas equipes. Nessa jornada de atualização e qualificação contínua, surgem novos papéis: líder com propósito, líder inspirador e líder mentor!O que um Líder Mentor pode fazer por uma empresa e pelas pessoas?- Aumentar o nível de cognição dos seus liderados, de forma objetiva e prática - Fornecer “Feedback” regular e orientação sistemática para melhorias - Gerar experiências de aprendizado que permitam desenvolver habilidades de maneira rápida- Atuar como agentes internos de conscientização e otimização de recursos- Contribuir na criatividade, ideação, validação e inovação de produtos ou serviços- Apoiar na solução de problemas, análise aprofundada e mudança pessoal ou organizacional- Compartilhar experiências, habilidades e conhecimentos, de forma sistemática e organizadaA hora e a vez da Mentoria nas organizações Mentoria no sentido clássico do termo é o apoio de um mentor, pessoa experiente, capacitada e proficiente em determinada área de conhecimento ou atuação prática, para alguém chamado mentorado, que necessita de orientação em determinado desafio. Essa metodologia tem crescido progressivamente no Brasil, e não faltam casos de sucesso nas mais diversas modalidades. Clientes têm descoberto que através de bons Mentores e Mentoras podem acelerar seus negócios, redirecionar suas carreiras, obter soluções criativas e customizadas, alterar o design dos seus produtos e serviços, melhorar os resultados da empresa e uma infinidade de outros benefícios que outras metodologias não proporcionam.No ambiente empresarial utiliza-se o conceito moderno de Líder Mentor para designar um agente de apoio, capacitado no contexto em que trabalha, responsável por lançar um olhar objetivo sobre um determinado assunto, validado como importante pela empresa, com o propósito de estruturar esforços integrados, coerentes e práticos, para melhorar resultados ou solucionar situações adversas.Entre os grupos de assuntos mais importantes, destacam-se:- Execução da Estratégia- Gestão da Performance- Processos e Projetos- Treinamento e Desenvolvimento- Competências das Lideranças e eventuais lacunas- Sucessão, Diversidade, Atração e Retenção de talentos- Relacionamento com Clientes, Fornecedores e ConcorrênciaBenefícios para a empresa ao investir na formação LÍDER MENTOR - Requalificação das lideranças, extensiva aos colaboradores subordinados- Aumento do repertório de competências das lideranças- Orientação para otimização qualitativa dos resultados da empresa- Novos ciclos de evolução da empresa baseados em criatividade e inovação- Facilitar meritocracia, sucessão e integração- Retenção do "know-how" e estruturação da gestão do conhecimento- Novos níveis de motivação, integração e auto responsabilidade- Ajuda a transformar positivamente a cultura organizacional - Economia de tempo e dinheiro resultante dos novos níveis de desempenhoObjetivos da formação LÍDER MENTOR - Acelerar o desenvolvimento e aumentar o nível cognitivo de líderes de forma integrada, lúdica e envolvente, utilizando conteúdo teórico direcionado, ferramentas exclusivas e exercícios específicos. - Destacar as modernas competências da função liderança;- Ampliar a consciência pessoal e profissional sobre o momentum atual;- Ressaltar a importância de gerar ciclos de autodesenvolvimento;- Demonstrar novas perspectivas do trabalho gerencial;- Despertar novos padrões de responsabilidade;- Proporcionar técnicas e ferramentas que engajam colaboradores e facilitam as relações interpessoais. Como está estruturada a formação LÍDER MENTOREm formato de workshop intensivo de 2 dias, com carga horária de 16 horas, incluindo rica apostila contendo teoria e exercícios.A formação habilita e prepara através da rigorosa seleção de temas e de uma combinação equilibrada entre:- conteúdos teóricos- modelos e frameworks- ferramentas exclusivas- exercícios vivenciais- valorização da singularidade de cada participanteVENHA DAR OS PRIMEIROS PASSOS PARA ATUAR DE FORMA ENVOLVENTE, INSPIRADORA E RESPEITANDO A SUA SINGULARIDADEA quem se destina a formação LÍDER MENTORExecutivos, Gestores e Profissionais Liberais BÔNUS EXCLUSIVO (Para quem fizer a inscrição até o dia 07/03/2020)- 1 Sessão de Mentoria Individual online com Amad BucarContato: Comercial WhatsApp (11) 99178-6287 / Email: contato@amadbucar.com.brInstrutor:Amad Bucar, Administrador de Empresas, Mentor de Executivos e Orientador de Carreira. Mestrando em Engenharia da Produção, Pós Graduação em Administração da Qualidade, Engenharia da Produção e Gestão de Projetos e Negócios. Diretor técnico e mentor sênior da Valor Empresarial, empresa com foco em Educação e Mentoria Executiva que está no mercado há mais de 20 anos. Conduz diversos cursos nas áreas de desenvolvimento pessoal e profissional.Observações gerais (leia com atenção):1. Todos os participantes receberão certificado digital após a conclusão do curso. Somente para quem completar a carga horária prevista.2. Nos casos de desistência considerar as informações abaixo:- Se o participante desistir ou não puder participar no dia, poderá transferir sua vaga para outra pessoa, sem pagar nada por isso. Informar com antecedência para o email contato@amadbucar.com.br ou através do WhatsApp (11) 99178-6287.

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