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FÓRUM DE LIDERANÇA FEMININA: O que você tem a ver com isso?

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Tozzini Freire

Borges Lagoa, 1328

Vila Clementino

São Paulo, SP 04038004

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OBJETIVO:

Compartilhar conhecimento, refletir e discutir sobre as ações e tendências do papel da liderança feminina. Conectar, inspirar e incentivar as mulheres a assumir cada vez mais seu papel no mundo corporativo e na sociedade de maneira mais ampla. Estes são apenas alguns dos principais objetivos do "Fórum de Liderança Feminina: o que você tem a ver com isso?”

Através da apresentação de cases de sucesso e painéis de debate, conheceremos também instrumentos e ações que permitem maior equidade de gênero no mundo corporativo.

Como você está inserido(a) neste contexto? Como isso te impacta? O que de fato você tem a ver com isso tudo? Como agir e atuar neste cenário? Como as organizações estão encarando e, principalmente atuando em relação a este tema? Você está preparado para este momento?

Estas e outras importantes questões serão apresentadas e moderadas por profissionais da mais alta relevância no mercado.

Participe!

Painel Como se dá a Formação da Liderança

Liderança é fator determinante de sucesso em qualquer instituição, mas discute-se o melhor modelo para cada cultura e negócio. Existem diferenças na formação da mulher e do homem para assumirem posições de liderança? Neste painel venha aprofundar seu conhecimento e entender como as principais faculdades desenvolvem e preparam as lideranças femininas.

Painel A Liderança Feminina nos Diferentes Seguimentos

A participação feminina vem crescendo no cenário nacional nas mais diferentes áreas, assumindo cada vez mais posições de destaque. Neste painel venha ter acesso a histórias e experiências de vida de mulheres fantásticas e seus cases de sucesso onde mobilizaram pessoas, superaram barreiras e ousaram fazer a diferença em seus desafiadores ambientes de trabalho.

Painel A Liderança Feminina na Perspectiva Masculina

O empoderamento feminino aumentou as oportunidades de liderança para as mulheres. Com elas vieram suas competências reconhecidas como naturalmente femininas, como o maior cuidado com o próximo e capacidade de realizar múltiplas tarefas simultaneamente. E como os homens percebem todo este movimento? Neste painel venha ouvir como os homens de diferentes setores foram impactados, como se sentem e como tem atuado dentro deste movimento que não tem mais volta.


Painel Liderança Equilibrada O que eu tenho a ver com isso?

Acompanhando as tendências no mundo percebemos que a consolidação da liderança feminina é definitiva. Neste painel vamos discutir caminhos e soluções práticas para fomentar a liderança das mulheres com uma liderança balanceada; onde a busca da transformação das organizações e o protagonismo nas relações resultarão em negócios cada vez mais sustentáveis.


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