GESTÃO DE PESSOAS NA LIDERANÇA

DESCRIÇÃO: O curso Gestão de Pessoas analisa a gestão estratégica do maior bem que uma empresa possui que é o seu capital intelectual humano. Neste programa abordamos sobre o desenvolvimento de competências para o gerenciamento das pessoas, e como obter o máximo de sua equipe, capacitando os gestores como líderes educadores, voltados para o desenvolvimento de pessoas.

OBJETIVO: Objetivo: Formar profissionais na área de gestão de pessoas, trabalhar os conceitos da comunicação eficaz e a importância do gestor na integração da equipe, no estabelecimento de metas, e no processo evolutivo do aprendizado individual.

PÚBLICO ALVO: Profissionais liberais, empresários, coordenadores, supervisores, gerentes, profissionais de RH, e todos aqueles que aturam direta ou indiretamente na gestão de pessoas.

CARGA HORÁRIA: 16 horas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

O GESTOR DE PESSOAS

• Conceito de Gestão de Pessoas

• Grandes tendências na gestão de pessoas hoje

• Perfil do gestor de pessoas hoje

• Cultura organizacional na gestão de pessoas

• O Papel do gestor nas organizações

• O Gestor no papel de Coach da Equipe

• Vertentes dos processos de coach

• Gestão de pessoas e a liderança

O PAPEL DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS

• Origens do seu estilo natural de liderança

• Conceitos de liderança

• Teorias sobre liderança

• O perfil do Líder ideal

• Responsabilidades do Líder na equipe

• Administração de Conflitos

• Relacionamento e Comunicação

OS SEIS PILARES DA GESTÃO DE PESSOAS NA LIDERANÇA

• Agregar

• Aplicar

• Desenvolver

• Recompensar

• Manter

• Monitorar

GESTÃO DO DESEMPENHO

• Fatores que afetam o desempenho

• Como gerenciar o desempenho

• Conceitos avaliativos de desempenho

• Negociação das metas e objetivos

• Avaliação com base nas evidências

• Monitoramento e acompanhamento

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Whatsapp: (13) 9 9202-7744

Informações: treinamento@trigorh.com.br

Reservas on-line: www.trigorh.com.br