R$4.000

IMERSÃO CARREIRA + EXECUTIVE COACH

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Perfil Gestão Ocupacional

Doutor Carvalho de Mendonça, 189 Cj. 54

Encruzilhada

Santos, SP 11070100

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2 CURSOS SEQUÊNCIAIS EM TOTAL ALTA PERFORMANCE: COACH GESTÃOD E CARREIRA E EXECUTIVE COACH.

PORQUE FAZER COACH DE GESTÃO DE CARREIRA?

Porque toda carreira direcionada começa com o Empreendedorismo Profissional e o Planejamento da sua carreira.

POR QUE GERENCIAR A CARREIRA?

  • Para escolher onde quer trabalhar;
  • Para não ter suas expectativas frustradas;
  • Para não ser surpreendido por uma demissão.

CONTEÚDO DO CURSO:

  • Plano de Carreira X Gestão de Carreira;
  • Passos para uma Boa Gestão;
  • Finalidade do Trabalho;
  • Estabilidade, Liberdade Financeira e Contribuição Social;
  • Autoconhecimento;
  • Realizações, Pontos Fortes e Fracos, Feedback de amigos, Conselhos profissionais;
  • Conheça o Mercado;
  • Planejamento de Carreira;
  • Acompanhamento do Planejamento de Carreira;
  • Empregabilidade;
  • Dicas para Empregabilidade: Currículo Direcionado
  • Participação em Entrevistas;

Empresas de sucesso são resultados de pessoas, e para que os colaboradores deem o melhor de si é necessário que haja lideranças efetivas e um ambiente de trabalho favorável ao desenvolvimento dos profissionais. E é ai que entra o Coaching Executivo.

Pesquisa feita pela PUC – Campinas, com 10 executivos que passaram por processo de Coaching, apontou que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 90% melhoraram a produtividade, 80% se mostraram mais abertos as mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e os relacionamentos no trabalho.

Estes resultados para as empresas vão ainda muito além, uma vez que o processo instaura nos colaboradores o fortalecimento de suas crenças motivadoras, elimina as crenças limitantes, aumenta a autoestima, fortalece as relações e o respeito entre os liderados e seus superiores e os motiva ao trabalho de forma contínua, em um processo que visa o equilíbrio entre o desenvolvimento das pessoas e as ambições da empresa.

Os objetivos do Coaching Executivo compreendem ainda o desenvolvimento de lideranças, competências de gestão, melhora nas relações interpessoais, motivação, foco e desenvolvimento de equipes, preparação para promoção, além é claro, da aceleração dos resultados e do alinhamento sistêmico dos colaboradores a cultura organizacional.

Data: 22, 23 e 24/11
Horário: 9h às 17h
Local: Sala de Treinamentos Perfil Desenvolvimento Humano
R. Carvalho de Mendonça, 189 – Cj. 54 – Encruzilhada – Santos/SP

MINISTRADO POR:
Coordenadora: Master Coach Marcelle Tiossi

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Doutor Carvalho de Mendonça, 189 Cj. 54

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