R$690 – R$990

Intercultural Management Workshop

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Localização

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EDX Coworking

Rio Branco , 124

Centro

Rio de Janeiro, RJ 20040001

Brazil

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Descrição

Intercultural Management Workshop

The efficient contact with people of different nationalities and cultural experiences is one of the new requirements in companies’areas of activity and their economic relations.


Objective

Intercultural Management enables participants to successfully carry out tasks related to their international contacts, aiming at a better understanding of the cultural environment of their business partners and colleagues.

Characteristics

Our intercultural management training programs cover the most relevant cultural differences related to doing business in foreign markets. Furthermore we address fundamental issues concerning human resources management, contact with colleagues and collaborators from other nationalities and cultures, customers and suppliers, forms of planning and decision-making, proactive attitudes in meetings and discussions, conduct of business, creative ways to deal with tensions and conflicts within the company and the proposition of strategies and solutions for these situations.

Target Audience

Managers, coordinators, facilitators, staff and, above all, expatriates who need to understand the cultural universe of collaborators, colleagues, corporate and external contacts.


Programmatic Content

• Historical aspects of the formation of the Brazilian culture.

• Function and effect of cultural patterns.

• Guidance for cooperation among colleagues and business partners.

• Employment in the host country.

• Social Codes & Physical Contact.

• Issues of security in the country.

• Compliance with the deadlines in the delivery of the work.

• Case studies that corroborate theoretical learning.


Facilitador: Braulio Silva


Empresário, com experiência profissional comprovada em mais de 20 anos na Europa, graduado em Gestão Empresarial com MBA em Marketing & Comunicação Corporativa, Professor de idiomas (alemão, inglês, francês e português para estrangeiros), Tradutor, Consultor Empresarial em Processos Gerenciais e Gestão da Interculturalidade (Alemanha) e Técnico em Estatística.

LINKEDIN PROFESSOR


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E-mail: contato@diagconsultoria.com.br

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Gestão da Interculturalidade

O contato eficiente com pessoas de diferentes nacionalidades e experiências culturais é uma das novas exigências nas áreas de atuação das empresas e suas relações econômicas.

A Gestão Intercultural viabiliza aos participantes a possibilidade de desempenhar com sucesso as tarefas relacionadas aos contatos internacionais, visando a um melhor entendimento do ambiente cultural dos parceiros de negócios.

Objetivo

O gerenciamento intercultural viabiliza aos participantes a possibilidade de desempenhar com sucesso as tarefas relacionadas aos contatos internacionais visando um melhor entendimento do ambiente cultural dos parceiros de negócios.

Características

Nossos programas de treinamentos em gerenciamento intercultural abordam as diferenças culturais mais relevantes relacionadas ao de fazer negócios no mercado externo, além de abordar as questões mais fundamentais referentes ao gerenciamento de recursos humanos, contato com colegas e colaboradores de outras nacionalidades e culturas, clientes e fornecedores, formas de planejamento e tomadas de decisões, atitudes proativas em reuniões e discussões, condução de negócios, formas criativas de lidar com tensões e conflitos dentro da empresa e a proposição de soluções e estratégias para estas situações.

Público Alvo

Gerentes, coordenadores, facilitadores, staff e, sobretudo, expatriados que necessitam entender o universo cultural de seus colaboradores, colegas, públicos interno e externo.

Conteúdo Programático

  • Aspectos históricos da formação da cultura brasileira.

  • Função e efeito de padrões culturais.

  • Orientação para cooperação entre colegas e parceiros de negócios.

  • Relação de trabalho no país anfitrião.

  • Códigos Sociais & Contato Físico.

  • Questões de Segurança no país.

  • Cumprimento dos prazos na entrega do trabalho.

  • Estudos de casos que corroboram o aprendizado teórico.




Política de matrícula, cancelamento e reembolso

  • A vaga do participante no curso somente será reservada e concretizada após a devida comprovação de pagamento pela instituição financeira.
  • A troca de participantes será permitida se for comunicada por e-mail, com até um dia de antecedência ao evento. Caso não haja tal comunicação, o substituto não poderá ingressar na sala de aula.
  • Em caso de desistência, o CANCELAMENTO de uma inscrição somente poderá ser realizado mediante solicitação por e-mail:contato@diagconsultoria.com.br
  • Aviso com menos de 72 horas de antecedência: não haverá devolução do valor investido nem transferência para outro curso.
  • A ausência ou atraso do participante no dia do evento ou em um dos dias, sob qualquer hipótese, não dará direito a bonificação, desconto ou transferência de inscrição.
  • A SM do Brasil e Diag Consultoria poderá cancelar ou adiar o evento com aviso prévio de, no mínimo, 30 dias de antecedência. Nesse caso, caberá ao participante a escolha do reembolso integral do valor pago ou a inscrição no mesmo curso em outra data ou ainda a inscrição em outro curso de igual valor. Em nenhuma hipótese será reembolsado despesas extras do participante, como passagens ou hospedagem.

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Rio Branco , 124

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Rio de Janeiro, RJ 20040001

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