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Líder Coach - O Líder que Transforma Pessoas (Indaiatuba, SP)

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Líder Coach - O Líder que transforma Pessoas

Como potencializar as competências e resultados das pessoas e equipes que lideramos ? Como ensinar a pescar ao invés de dar o peixe ?

A motivação e o protagonismo são comportamentos que encontramos frequentemente nas pessoas e nas equipes ?

Como líderes buscamos alternativas para desenvolver estes comportamentos com inspiração, orientação e feedback ?

Ou acreditamos que fazer isto por eles é o melhor caminho? Será que a motivação vem de algo externo ao indivíduo ou deve ser estimulada , provocada internamente?

Você como líder esta pronto para identificar e orientar para que as suas equipes busquem os seus recursos , soluções e motivação para os seus desafios e resultados esperados ?

Você possui técnicas e ferramentas para isto ? Quais competências necessita desenvolver para esta demanda?

As respostas podem estar na sua atuação como um Líder Coach, um líder que transforma pessoas.

O LÍDER QUE TRANSFORMA PESSOAS é aquele que contribui para o desenvolvimento das pessoas e equipes conhecendo os valores e as crenças ,compreendendo e respeitando a diversidade de pensamentos e soluções, focando em ações futuras apoiadas em experiências e recursos existentes, reorientando através de feedbacks e reconhecimentos imediatos à evolução dos comportamentos , metas e resultados compromissados.

Este LÍDER contribui para as pessoas alcançarem o máximo de suas atuações, respeitando as suas histórias, experiências , conquistas e opiniões contribuindo para que usem, criem ou resgatem os recursos que as levarão para onde desejarem.

Focam no futuro e no desempenho de sua equipes inspirando–as com os seus exemplos e experiências. Este LÍDER acredita que : “ O fazer pelo outro, significa fazer que o outro faça por si mesmo”.

O curso lhe proporcionará um maior entendimento da sua competência em liderar a si mesmo e pessoas/equipes, transformando-as em mais autônomas, felizes com as suas entregas, conscientes e confiantes em relação as suas competências e responsabilidades.

Ampliará a sua competência em buscar o máximo das pessoas e equipes através de algumas técnicas e ferramentas de Coaching que trará a você e a sua equipe os seguintes resultados :

  • Ampliar o seu nível de empatia e confiança;
  • Mapear adequadamente os objetivos e desafios;
  • Ampliar o engajamento e motivação;
  • Estabelecer metas e planos de ação;
  • Definir indicadores de performance.


Módulo 01 : CONHECER PARA TRANSFORMAR

Neste módulo traremos temas/técnicas que irão contribuir para a um melhor conhecimento, percepção e identificação das ações e comportamentos que são importantes para a realização e o compromisso para as outras etapas e os resultados esperados. É o Líder Coach gerando confiança, reflexão, comunicação e engajamento, auxiliando as pessoas no seu auto conhecimento.

  • Entender o que é um Líder Coach
  • Conquistar a confiança e empatia das suas equipes
  • Definir desafios, oportunidades e objetivos
  • Identificar Crenças e Valores


Módulo 2 : PLANEJAR E MEDIR PARA TRANSFORMAR

Neste módulo traremos temas/técnicas que irão materializar todas as ações necessárias para que alcancemos os resultados e a performance desejada que nos levará do estado atual ao nosso estado desejado. Aprender a estabelecer metas compromissadas e planos de ação assertivos. É o Líder Coach desafiando, focando em ações futuras, instigando a evolução do desempenho das pessoas/equipes e atribuindo metas e resultados esperados.

  • Definir Metas
  • Estabelecer Plano de ação


Módulos 01 e 02 serão desenvolvidos em 02 dias de curso com carga horária total de 16 hs


DINÂMICA DO CURSO

O curso será aplicado através de apresentação e discussão de conteúdos, experiências práticas através de dinâmicas, estudos de casos, role play e interação com troca de experiências entre os participantes e o facilitador, gerando construção conjunta de conteúdos, objetivos e resultados.

O curso em si será uma grande simulação ao ambiente corporativo mostrando o ambiente e a nossa atuação com orientações e feedbacks pontuais de nossas atuações, percepções e entendimentos, proporcionando reflexões e ajustes que muitas vezes não são possíveis em nossas atividades dentro das empresas e organizações.

Receber conteúdos, tirar dúvidas, praticar e receber feedbacks é uma das melhores maneiras que temos para aprender e este é o objetivo principal deste curso, proporcionar isto a você. Outro objetivo é que ao finalizar o curso possa utilizar todas as ferramentas disponibilizadas no treinamento em seu dia-dia, ampliando imediatamente a sua competência em Liderar.


INCLUSO: Coffee Break, Apostila e Certificado.

NÃO INCLUSO: Almoço e estacionamento.



Você é o protagonista de seu desenvolvimento. Venha conhecer e viver esta experiência conosco.

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