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Liderança Motivadora com focos em Resultados

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Almirante Cochrane, 194 CONJ 55

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LIDERANÇA MOTIVADORA PARA RESULTADOS
A arte de liderar com eficiência e eficácia

É possível motivar alguém para a obtenção dos resultados? Como desenvolvermos um ambiente energizado em nossa empresa? O líder é responsável pelo clima da equipe? Todos esses questionamentos passam na mente de líderes e gestores, e, o objetivo de nosso programa LIDERANÇA MOTIVADORA PARA RESULTADOS, é desenvolver nos profissionais que ocupam cargo de liderança, o poder da energização das equipes, trabalhando os aspectos motivacionais, conceitos de liderança, trabalho em equipe, análise de desempenho, como desenvolver o feedback eficaz.

Carga horária: 8h

Objetivo: Capacitar os participantes para as mais modernas técnicas de gestão de pessoal, por meio do desenvolvimento de habilidades em liderança. Conhecer a sua equipe e trabalhando os aspectos heterogênicos. Apresentar o conceito do líder atual fundamentado pelas técnicas de como liderar pessoas, equipes e grupos, gerando motivação, comprometimento com foco para resultados. Abordar os conceitos fundamentais para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável propiciando uma melhor qualidade de vida no trabalho.

Público Alvo: Profissionais liberais, gerentes, coordenadores, supervisores, profissionais de RH, comercial, vendas, área técnica, operações e todos aqueles que tenham interesse em desenvolver suas habilidades gerenciais voltadas para resultados e motivação de equipes.

MÓDULO 1: TEORIAS MOTIVACIONAIS NA ATUALIDADE

  • O conceito da Motivação em equipes
  • Motivação em um cenário de mudanças
  • Processo motivacional na equipe e os aspectos individuais
  • Teoria de Maslow aplicada à motivação empresarial
  • Motivação / Liderança / Resultados
  • Elementos da qualidade de vida como ferramenta de gestão de pessoas

MÓDULO 2: LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL

  • O conceito da Motivação em equipes
  • Processo motivacional na equipe e os aspectos individuais
  • Teoria de Maslow aplicada à motivação empresarial
  • Motivação / Liderança / Resultados
  • Elementos da qualidade de vida como ferramenta de gestão de pessoas

MÓDULO 3: CONSTRUINDO RELACIONAMENTOS

  • Equipe coesa igual a resultado
  • Motivação e autopercepção dos fatores motivacionais
  • Identificando fatores influenciadores nas equipes
  • A importância do líder no processo motivacional das equipes
  • A liderança de equipes com diferentes níveis de maturidade
  • Heterogeneidade e a interdependência das equipes

MÓDULO 4: CONQUISTANDO RESULTADOS

  • Definindo as metas, objetivos individuais e coletivos
  • Atingindo os objetivos por intermédio da equipe
  • Feedback eficaz para o crescimento da equipe
  • Avaliações de desempenho como fator motivador
  • Energização de equipes para a conquista dos resultados
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