Lideres do Futuro 4.0!

Lideres do Futuro 4.0!

Por Erica Ferlete

Data e hora

sábado, 20 jul 2019 15:00 até 17:00 GMT-3

Localização

New York Tower

Brasília Vila São Paulo Araçatuba, SP 16015460 Brazil

Descrição

Descrição

Muito já se falou sobre o líder do futuro, aquela pessoa que consegue absorver as mudanças e adaptá-las muito bem para promover resultados cada vez melhores para empresa e seus liderados. Esse líder, no entanto, não está mais em um futuro tão distante, ele já existe em diversas organizações, especialmente as que trilharam o caminho da inovação.

Afinal, quais as características do líder do futuro?

Equilíbrio entre o ser e o dever: nem chefão, muito menos amigão. O líder responsável por resultados exponenciais tem uma postura equilibrada. Sabe perceber sua equipe, tem empatia (tanto em questões profissionais, quanto pessoais) e propõe direcionamentos de acordo com cada pessoa e situação. O equilíbrio emocional é uma qualidade desse perfil, que precisa conviver diariamente com diversas pessoas, incentivando-as a dar o melhor de si.

Sem vaidade: o líder sabe dialogar com todos e está disposto a aprender. Não tem todas as respostas. Quem ocupa um cargo de liderança em uma empresa inovadora, está mais preocupado em se cercar de talentos do que saber tudo.

Venha saber mais sobre esse assunto.

Organizado por

O Coaching surgiu no meu caminho em um momento no qual buscava realinhar meu desenvolvimento profissional e pessoal com os meus valores. O processo promoveu transformações significativas, e me fez repensar minha missão de vida.Em dez anos de atuação como Gerente Executiva, ligada a uma multinacional, e trabalhando diretamente com o desenvolvimento e progresso de equipes, percebi que o meu maior propósito é o de contribuir com a evolução de habilidades e competências humanas. A formação em Coaching e o aprofundamento em PNL (Programação Neurolinguística) me permitiram reprogramar a minha rota e possibilitar mecanismos para a evolução daqueles que buscam por mudanças e resultados. Com o Coaching podemos identificar o nosso foco e traçar estratégias para alcançá-lo, seja no âmbito pessoal ou profissional. Podemos destacar nossas forças e confrontar nossas fraquezas, reprogramando conceitos, hábitos e crenças limitantes. Descobrir sentido e traçar objetivos para a existência é uma forma de fazer escolhas assertivas, alinhadas aos nossos propósitos, nossa missão e valores.

Formaçõa em Psicologia ,Formação pela Master Coaching, com habilitação nas modalidades:PPC (Personal Profissional Coach); Psicologia Positiva; Coaching Executivo.

Formação pela  (SBPNL), nas especificações Practitioner e Practitioner Master, com habilitação e aprofundamento para a aplicação de PNL

Formação pelo Instituto Brasieliro de Coaching ( IBC) nas especificações PSC (Professional & Self Coaching) BEC (Business and Executive Coach), Master Coach , CEK (Especialização em Coaching Ericksoniano) Coaching and Leadership Certification SeminarSeminário de Certificação em Coaching e Liderança - Universidade de Ohio.

Valores

HONESTIDADE

Atuar com Ética e Confidencialidade no atendimento e nos processos de desenvolvimento pessoal e profissional do coachee (aprendiz do coach).

RESPONSABILIDADE

Conduzir o processo de Coaching com critérios definidos, foco e clareza nas metodologias e estratégias usadas para o alcance dos objetivos traçados.

COMPROMETIMENTO COM O PRÓXIMO

Acompanhar e direcionar a evolução do coachee com o propósito de que seus objetivos e transformações sejam permanentes e efetivas.

Missão de Vida!

Érica Ferlete

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