Sobre o curso:
Management 3.0 é uma abordagem que está redefinindo o conceito de liderança e gestão para o século XXI, o século da complexidade. Como um movimento inovador de liderança, se manifesta em um modelo de gestão baseado no pensamento complexo, que define o gerenciamento como uma responsabilidade de um grupo de pessoas.
Neste workshop serão realizados exercícios práticos para aprender a partir de problemas reais vividos por todas as pessoas participantes, em um ambiente colaborativo e com o apoio de jogos e ferramentas lúdicas reforçando que a gestão não é apenas uma responsabilidade dos gerentes, e sim uma responsabilidade que deve ser compartilhada por todas as pessoas da organização.
Módulos que serão abordados:
• Gestão e Liderança
• Princípios do Management 3.0
• Pensamento Complexo
• Energizar Pessoas: Motivação e Engajamento
• Empoderar Equipes: Delegação e Empoderamento
• Alinhar as restrições: Valores e Cultura
• Desenvolver Competências: Aprendizagem e Competências
• Crescer Estrutura: Escalando Estrutura Organizacional
• Melhorar tudo: Gestão da Mudança
Dinâmicas: Identity Symbols, Personal Maps, Management 1.0 X Management 3.0, Moving Motivators, Kudo Cards, Delegation Poker/Board, Matriz de Competências, Lista de Valores, Meddlers Game, Celebration Grid e Change Management Game.
Extra: Modelo de Tuckman, Cynefin, Liderança Situacional.
Pra quem é esse curso?
- Executivos
- Gestores
- Líderes
- Coordenadores
- Gestores de Produtos
- Scrum Masters
- Agile Coachs
- Agentes de Mudanças responsáveis pela liderança de iniciativas ágeis em grandes organizações
- Profissionais de RH, etc
O que está incluso no treinamento:
Certificado: os participantes receberão certificado oficial de participação Workshop Foundation On-line, emitido pelo órgão do Management 3.0.
Certificação Foundation Online Workshop
[Este certificado habilita para se tornar facilitador]
