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Mentoring - A Arte de Somar Possibilidades

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Rio de Janeiro, RJ

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Desenvolva seus colaboradores, alunos e coachees 3x mais rápido!!

Seus clientes demandam resultados mais rápidos, as empresas buscam soluções mais efetivas. Precisamos nos adequar a essa nova realidade: O tempo é cada vez mais escasso. As empresas e a vida nos cobram.

Ou você acelera, ou está fora!

… Mas o nosso cérebro continua o mesmo… As pessoas não suportam tanta pressão, e nunca antes vimos tantos casos de estresse, insônia, gastrite, depressão… Somos massacrados por essa correria e precisamos aprender a lidar com ela.

Se você conhece pessoas com algum daqueles sintomas, é por que precisam encontrar novas formas de lidar com isso. Insistir, treinar mais, mais sessões, só encurtam nosso dia-a-dia. O destino é um só: Aprender mais e mais.

Provavelmente você já experimentou ou ouviu falar dos cursos, treinamentos, coaching, coaching group… Tudo isso é maravilhoso, mas…

… E se você pudesse otimizar os seus resultados? E se pudessem ser construídas estruturas organizacionais que acelerassem a sua curva de aprendizagem e a das pessoas na sua organização?

É a hora e a vez do Mentoring!

Acredite, o processo de Mentoring não é tão simples quanto o que você vê na maioria dos vídeos do Youtube.

Sua efetividade também esconde segredos que exigem técnicas e estratégias consistentes.

Por isso, trouxemos, pela primeira vez no Brasil, este programa, vindo da maior rede organizada de Mentores do Mundo: a Red Global de Mentores.

E para mostrar como trabalhar com Mentoring de forma efetiva, eu estarei junto ao atual presidente da Red Global de Mentores, Jaime España, direto da Colômbia, trazendo um programa exclusivo, onde você conhecerá todos os segredos e técnicas necessárias para conseguir resultados incríveis.

Para quem é

Este programa é destinado a profissionais da área de desenvolvimento, como Coaches, Treinadores, Profissionais de RH, Professores e afins, que querem acelerar os resultados dos seus colaboradores, alunos ou coachees, que estão aptos a compartilhar a sua sabedoria de forma efetiva através do Mentoring, ou pessoas que desejam desenvolver programas de Mentoria dentro de sua organização.

Quem sou eu

Eu sou Kleber Rodrigues. Sou do corpo diretivo da Red Global de Mentores. Trabalho há mais de 18 anos com desenvolvimento humano e organizacional. Realizei trabalhos em 5 países, treinei dezenas das maiores empresas brasileiras, recebi diversos prêmios e reconhecimentos pelo meu trabalho, e já me apresentei em vários dos maiores eventos de desenvolvimento de pessoas da América Latina. Já foram mais de 80.000 pessoas impactadas pelo meu trabalho, e os elogios são entusiasmados e frequentes.

Mas você sabe que tudo isso é fruto de uma longa construção. Ao longo dessa trajetória, tive a felicidade de ter aprendido com muitos grandes Mentores, que através da sua experiência de vida, puderam me ajudar a chegar onde estou.

Lembro-me de um dos primeiros no âmbito profissional: Walder, um funcionário que era super criticado dentro da organização como alguém que não ensinava o que sabia… Diziam que ele guardava os segredos para se manter no emprego. …E nossa, como aprendi com ele! E como ele tinha boa vontade! Em pouco tempo eu já me destacava na empresa como referência dentro do setor (na época, ainda no milênio passado, quando trabalhava com tecnologia).

A questão era que ele não conhecia o segredo para transmitir o que sabia, e ao externalizar o seu conhecimento, tudo parecia tão confuso... Quando eu traduzi a forma como ele ensinava, eu pude aprender…

Claro que essa não é a forma ideal, pois o aprendiz se torna um limitador...

Sabe, no nosso dia-a-dia, encontramos milhares de pessoas com boa vontade também, mas os métodos são inadequados. Assim como tive esse - e milhares de outros exemplos positivos e negativos-, o que mais vemos são pessoas que tentam ajudar, mas não inspiram, não sensibilizam, e consequentemente não promovem mudanças nem crescimento. E o engraçado é que existem pessoas que, apesar de nos ajudar muito, são infrutíferas com outros… Pessoas que possuem bagagem, mas não sabem transmitir sua sabedoria…

Isso, por que não conhecem a fórmula da Mentoria. E nós vamos te mostrar essa fórmula! Hoje eu entendo que não é só uma questão de boa vontade e atitude. É necessário técnica para envolver, engajar e inspirar as pessoas.

É necessário perceber a forma e o momento certo para mudar efetivamente a vida de uma pessoa. Para ensinar à você essa fórmula, eu trago comigo uma pessoa incrível: Jaime España, o Presidente da Red Global de Mentores, direto da Colômbia, com uma experiência de 22 anos em mais de 12 países, 16 livros publicados, e dezenas de milhares de horas de Mentoria, e o principal uma experiência de trabalho e vida sensacionais.

Lembro-me de tê-lo conhecido em 2012, em um evento onde eu palestrava em Lima, no Peru, e todas as pessoas falavam da conferência do Jaime, que era incrível, que era uma pessoa sensacional… Claro, eu tive de assistir essa conferência!

… E realmente foi incrível, pela didática, pela sabedoria e pela inspiração!

No mês de maio, ele passava pelo Brasil, e gentilmente se pôs a falar para um grupo de profissionais de RH no Rio de Janeiro (RH em Movimento), onde todos ficaram admirados! Sim, não tenha dúvidas de que será um programa de desenvolvimento sensacional!

O que é

O Programa “Como implantar programas de Mentoring na sua organização”, é um treinamento inovador, pela forma e o conteúdo. Serão 3 dias intensos, onde, logo no primeiro dia, você conhecerá os fundamentos do Mentoring e as técnicas que poderá aplicar no seu dia-a-dia para ser mais efetivo ao ajudar outras pessoas, no segundo dia, falaremos e desenvolveremos as competências para que você se torne um Mentor mais eficaz, e no 3º dia, você irá ver como realizar a implantação de um programa de Mentoring, a planejar a execução na sua empresa.

Junte-se à esse time! Inscreva-se logo, por que as vagas são limitadas!

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