R$125 – R$250

OFICINA INOVAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS

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PUC PR Maringá

Duque de Caxias, 1020

Zona 07

Maringá, PR 87020025

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TEMA

Inovação e Gestão de Pessoas: como ser inovador e organizar equipes para que sejam mais criativas e produtivas.

OBJETIVOS

  • Compreender como a inovação em gestão de pessoas acontece a partir da criatividade e da colaboração;

  • Construir ideias e soluções sobre sua atuação na gestão de pessoas;

  • Desbloquear novos conhecimentos e quebrar o pensamento convencional;

  • Estimular a comunicação e a criatividade dos participantes;

  • Explorar os conhecimentos individuais e do grupo;

  • Participar um processo de cocriação para atingir um objetivo compartilhado.

O QUE SERÁ ABORDADO

Compreendemos que a inovação aparece quando aliamos a capacidade de ser criativo com o potencial dos nossos times, em especial quando precisamos mudar o que fazemos todos os dias para conquistar novas oportunidades. Falar sobre inovação em gestão de pessoas também significa compreender como lidar com os desafios de hoje e ampliar o foco para o que as equipes estarão fazendo no trabalho amanhã.

As oficinas com a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY se propõem a engajar os participantes de forma prática na construção do aprendizado que emerge do “play”, que é um facilitador para o processo criativo e da colaboração em equipes. Durante a oficina, os participantes trabalharão durante todo o tempo de forma prática na exploração da Inovação em Gestão de Pessoas, passando por seus desafios pessoais até encontrar, em um processo de cocriação, insights e soluções que ele poderá aplicar no seu dia a dia!

PÚBLICO ALVO

  • PROFISSIONAIS interessados em investir na carreira;

  • GESTORES com muito interesse em ampliar sua capacidade de inovação e colaboração;

  • EMPREENDEDORES que conhecem a necessidade de trabalhar em equipe;

  • Alunos de PÓS-GRADUAÇÃO e GRADUAÇÃO que gostariam de descobrir mais sobre inovação em gestão de pessoas.

Sobre a metodologia LEGO SERIOUS PLAY (LSP), ela foi desenhada para:

  • Emergir o potencial das PESSOAS e seus valores individuais;

  • Desenvolver as EQUIPES, a liderança e as relações interpessoais;

  • Desenvolver e validar MODELOS DE NEGÓGIOS;

  • Realizar reuniões de PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO;

  • Identificar e definir MISSÃO, VISÃO e VALORES institucionais;

  • Criar novos PRODUTOS ou SERVIÇOS;

  • Analisar cenários e buscar SOLUÇÕES.

Obs: Este workshop não é parte de um programa de capacitação para formação de novos facilitadores. É uma experiência para reflexão e resolução criativa de problemas, que utiliza o processo de construção com os blocos LEGO®.



JORGE SECCO CAETANO

Atua no desenvolvimento de equipes, estratégia e liderança criativa em programas e treinamentos para organizações em todo o Brasil, tais como a Klabin, Kimberly Clark e Lightsweet. Mestre em Administração pela UEM-PR, é professor para cursos de Pós-Graduação na PUC-PR e está engajado em projetos internacionais de pesquisa em criatividade desde 1999. É facilitador certificado na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® e possui treinamento em Liderança e Gestão da Mudança pela London Business School (UK).

MAYARA TATIBANA BORTOLOTTO

Graduada em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Estadual de Maringá e Facilitadora certificada na Metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®. Tem experiência em projetos arquitetônicos e de interiores e implantação de projetos de interiores em obra, gerenciamento de fornecedores e logística. Trabalha com equipes criativas, se dedica ao ensino do ballet clássico e a trabalhos sociais.


FRANCISCO PEREIRA

Facilitador certificado na Metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® e licenciado em História pela Universidade Estadual de Maringá. Tem experiência com fotografia de oficinas LSP® e eventos, trabalhou como educador por dois anos e atualmente trabalha para levar as metodologias com peças LEGO® para sala de aula. No momento desenvolve pesquisas relacionadas a História das Ciências.



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