Planejamento Estratégico de Recursos Humanos  

A Propagar Training é uma empresa especializada em Treinamentos, Cursos, Seminários, Workshops e encontros de Networking.Nossos clientes são valorizados e nossa maior alegria é constatar a satisfação, superação e sucesso de nossos clientes com os nossos serviços.Nossa Missão é oferecer aos nossos clientes treinamentos com foco no desenvolvimento do Potencial e Excelência Humana, intermediando através de nossos parceiros soluções com alto padrão nos serviços prestados, resultando em oportunidades únicas para profissionais e corporações.

Propagar Training

<H2>Objetivo</H2>
<DIV>
<P>O curso de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos tem como objetivo apresentar o planejamento estratégico de recursos humanos como uma ferramenta vital para o alcance dos objetivos e metas estratégicas das empresas com eficácia e alto desempenho.</P>
<P> </P>
<P>Discutir a importância do planejamento estratégico de recursos humanos no moderno enfoque de gestão empresarial.<BR>Apresentar uma metodologia de planejamento estratégico de recursos humanos integrada ao planejamento estratégico empresarial.</P>
<H3> </H3>
<H3><SPAN>Público Alvo</SPAN></H3>
<P>Empresários, Diretores e Executivos responsáveis pela formulação e condução de Políticas e Estratégias de Recursos Humanos.<BR>Profissionais que atuam na Área de Recursos Humanos que desejam obter uma visão do moderno enfoque de Gestão de Pessoas.<BR>Demais profissionais responsáveis atuais ou futuros, pela supervisão, coordenação ou gerenciamento de pessoas nas Organizações.<BR><BR> </P>
<H3><SPAN>Programa</SPAN></H3>
<P><STRONG>Módulo 1 - Desmistificando o planejamento estratégico empresarial</STRONG><BR><BR>- Conceitos básicos: visão, missão, objetivos, diagnóstico, estratégias e planos de ação.<BR>- Tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional e suas inter-relações.<BR>- O ciclo virtuoso do planejamento estratégico.<BR>- Modelo básico do planejamento estratégico empresarial.<BR>- O papel das pessoas na execução dos planos de ação.<BR>- Como e porque integrar o planejamento dos recursos humanos ao planejamento empresarial. <BR><BR><STRONG>Módulo 2 - Componentes de um planejamento estratégico de recursos humanos</STRONG><BR><BR>- Exercitando a visão sistêmica para identificação das necessidades de pessoal.<BR>- Definição de Indicadores de Gestão de Pessoas como balizadores da eficácia do Planejamento Estratégico de RH.<BR>- Diagnóstico e análise de ambientes interno e externo da Organização sob a visão de Gestão de Pessoas.<BR>- Análise de Cenários e Tendências na Gestão de Pessoas: A importância da leitura de opiniões e indicativos do mercado.<BR>- A imagem da Área de Recursos Humanos sob a ótica de seus clientes internos: Ouvindo os clientes para obtenção de subsídios para os planos de melhoria interna e de ações técnicas.<BR>- Como estabelecer prioridades para os planos de ação: O que é prioritário para a empresa e para a Área de RH?<BR>- Elaboração dos Planos de Ação: Objetivos, cronogramas, recursos, resultados esperados e métricas de avaliação de progresso.<BR>- O processo de aprovação das propostas de ação pela Direção e sua venda para os demais membros da Organização.<BR><BR><STRONG>Módulo 3 - A implantação e execução dos Planos de Ação elaborados e priorizados: Colocando o Triângulo da Felicidade a serviço de sua empresa</STRONG><BR><BR>- A execução dos planos de ação e seus resultados.<BR>- Como medir e avaliar a eficácia da execução dos planos de ação.<BR>- Revisões e realimentações do planejamento.<BR>- Fatores Críticos de Sucesso do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.<BR> </P>
<H3><SPAN>Ministrado por: <SPAN ITEMPROP="name"><SPAN ITEMPROP="performer" ITEMSCOPE="itemscope" ITEMTYPE="http://schema.org/Person">Sérgio Lopes</SPAN></SPAN></SPAN></H3>
<P>Mestre (Metodista, 1985, Pequenas e Médias Empresas), Pós-Graduado em Análise de Sistemas (FAAP, 1978) Sistemas de Informações (Mauá, 1979) e em Administração Financeira (Fecap, 1981) e Graduado em Administração (USP, 1974), com experiência profissional de 46 anos, tendo ocupado cargos técnicos e executivos nas áreas de Organização, Sistemas e Tecnologia da Informação em diversas empresas.<BR><BR>Nos últimos 28 anos tem atuado como Consultor Empresarial nos mais diferentes tipos e portes de Organizações participando de projetos nas áreas de Recursos Humanos, Organização, Sistemas e Métodos, Organização e Planejamento Empresarial, Mapeamento de Processos, Sustentabilidade, Qualidade e Produtividade.<BR><BR>Neste período, prestou serviços de consultoria e/ou treinamento para mais de 80 diferentes Empresas e Organizações, públicas ou privadas, dos ramos: indústria, comércio, serviços e educação superior.<BR><BR>Atua ativamente na área educacional há mais de 34 anos, tendo acumulado experiência como Docente e Coordenador em cursos superiores de graduação e docente em cursos de pós-graduação e MBA em Instituições de Ensino Superior de São Paulo, Bahia e Espírito Santo e Facilitador em Cursos de Capacitação e Desenvolvimento Profissional.<BR><BR>Atua, também, como Palestrante e possui artigos publicados sobre gestão de mudanças, de empresas e de pessoas, em jornais, revistas e sites da Internet.<BR><BR>No exercício do voluntariado foi examinador do Prêmio Nacional da Qualidade (1996) e do Prêmio Gestão Banas (2008/2011).<BR><BR>É membro do GEES - Grupo de Excelência de Ética e Sustentabilidade, do CRA/SP.</P>
<P> </P>
<H3><SPAN>Datas</SPAN></H3>
<P>21 e 22 de outubro de 2019 - SP</P>
<P> </P>
<H3><SPAN>Local de Treinamento</SPAN></H3>
<P><SPAN ITEMPROP="addressLocality">São Paulo</SPAN> - <SPAN ITEMPROP="addressRegion">SP</SPAN><BR>Espaço Paulista<BR><SPAN ITEMPROP="streetAddress">Av. Paulista, 807 - 17º andar - Edificio Winston Churchill</SPAN></P>
<H3> </H3>
<H3><SPAN>Horário</SPAN></H3>
<P>8h30 às 17h30</P>
<H3> </H3>
<H3><SPAN>Carga Horária</SPAN></H3>
<P>16 horas</P>
<H3> </H3>
<H3><SPAN>Investimento</SPAN></H3>
<P><SPAN ITEMPROP="price">R$ 1.485,00</SPAN> <BR>* Inclui todo o material didático necessário, certificado e coffee-break.</P>
<P> </P>
</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
<P>Consulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos.</P>
<P> </P>
<P> </P>
<H2>Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 3419 9152 ou através do e-mail:<STRONG> <A HREF="mailto:contato@propagartraining.com.br" TARGET="_blank" REL="nofollow noopener noreferrer">contato@propagartraining.com.br</A></STRONG></H2>
<H2> </H2>
</DIV>
<P><SPAN><A HREF="https://www.propagartraining.com.br/curso/planejamento-estrategico-de-recursos-humanos/" TARGET="_blank" DATA-MSYS-CLICKTRACK="0" REL="nofollow noopener noreferrer">https://www.propagartraining.com.br/curso/planejamento-estrategico-de-recursos-humanos/</A></SPAN></P>

Espaço Paulista - Edificio Winston Churchill

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