R$190 – R$210

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Espaço Paulista de Eventos

Paulista 807 - 17º andar, conjunto 1720

Bela Vista

São Paulo, SP 01311100

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APRESENTAÇÃO DO CURSO:

A Gestão de Pessoas nos últimos anos tem passado por profundas mudanças. Nesse contexto o Processo de Seleção é uma das fundamentais etapas para o sucesso de uma contratação na empresa. Desde o recrutamento a partir de uma matriz de competência bem definida até o fechamento efetivo do perfil ideal para ocupar uma função, o processo precisa ser conduzido de forma planejada e assertiva.O desafio maior desse curso é preparar os envolvidos nesse processo, para estrategicamente atuarem na contratação de profissionais que venham a atender as expectativas da organização, agregando expertise, carreira e empenho.


PÚBLICO ALVO:

Profissionais de RH, Líderes, Gestores e profissionais atuantes junto as equipes diversas e que estão envolvidas com o “Processo de Seleção”. Aplicável em todos os tamanhos e formatos de empresas.


CONTEÚDO:

  • Processos de Seleção no âmbito dos Sistemas de Recursos Humanos

  • Desafios dos Processos de Seleção

  • Desenhos dos formatos de Processos de Seleção

  • Assertividade e o CHA nos Processos de Seleção

  • Matriz de Competências no Processo de Seleção

  • Condução de Entrevistas dentro no Processo de Seleção

  • Sistema C.A.R. – avaliando perfis

  • Fatores que prejudicam um Processo de Seleção

  • Encaminhamento nas contratações

  • O futuro dos Processos de Seleção


PALESTRANTE:

Prof. Gunnar Georgi - formado em Administração de Empresas e Administração Hoteleira. MBA em Gestão Empresarial e Extensão pela CHI International / Califórnia - USA, em Hotel Management. Coordenador e Professor em cursos de Administração, Hotelaria e Turismo. Consultor de Desenvolvimento profissional, Treinamentos, Gestão de Pessoas, Processos e Padrões e Eventos.

Fundador do Convention e Visitors Bureau no Paraná e palestrante no Sebrae e Senac, tem estudos realizados na China e Tailândia sobre estruturas funcionais de empresas do segmento turístico. Atualmente também desenvolvendo projeto de “Potencial de Operação” direcionado para o segmento de Hospitalidade.



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