R$997 – R$1.197

Profiler Experience | Formação de Analistas DISC [Turma 27]

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Localização

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Rapport Hotel - Auditório C

Avenida Ulysses Guimarães, 162

Lomanto Júnior

Juazeiro, BA 48904355

Brazil

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Reembolsos até 7 dias antes do evento

Descrição do evento

Descrição

[Bônus exclusivo para os primeiros 10 inscritos]



NUNCA FOI TÃO FÁCIL GERIR PESSOAS

"Quando tiver terminado este treinamento, ficará surpreso com o tanto que alcançou. Você provavelmente terá progredido muito mais do que acha possível agora. Pelo resto de sua vida, você se lembrará deste treinamento como um dos pontos de mutação em sua carreira. Estas afirmações parecem exageradas, não? Mas não são. São a expressão da verdade. Sei disso porque já vi este treinamento promover grandes mudanças nas vidas de centenas de pessoas."

(Thiago Athanázio - Facilitador)


Potencial desperdiçado: nunca mais!

Por mais de 90 anos, a linguagem DISC vem aprimorando o desempenho individual e corporativo no mundo. Uma compreensão profunda do ser humano que possibilita a CLAREZA para que o desenvolvimento seja célere e estratégico, leais a uma única visão: a transformação real começa de dentro.


Algumas das situações que você poderá solucionar através dessa metodologia


  1. Falta de foco, planejamento e/ou disciplina;

  2. Procrastinação (Deixar para fazer depois o que poderia ser feito agora);

  3. Dificuldades em dizer “não”;

  4. Desânimo e desmotivação;

  5. Resistência excessiva à mudanças e riscos;

  6. Paralisia em novos projetos ou negócios;

  7. Insônia, estresse recorrente e explosões de temperamento;

  8. Travas ao falar em público;

  9. Excesso de análise que impede a execução;

  10. Dificuldades com relacionamentos pessoais e/ou profissionais;

  11. Perfeccionismo e autocrítica intensa;

Entre outros.

Vários desses podem ser encontrados em você, e nas pessoas que te cercam, e nunca foi tão fácil lidar com cada um deles se apoderando de uma metodologia que possibilita mapear a origem desses padrões e assumir o controle.



APLICAÇÕES PROFISSIONAIS

Seleção de pessoas
• Planejamento de sucessão
• Colocar a pessoa certa no lugar certo
• Melhoria dos processos de comunicação
• Coaching/Mentoring/Counselling
• Gestão estratégica de pessoas
• Gestão comportamental
• Gestão avançada de conflitos
• Análise e desenvolvimento de equipes
• Estudo da relação potencial x resultado
• Identificação de talentos
• Sucessão familiar
• Identificação de necessidades de desenvolvimento
• Capacitação gerencial para liderar pessoas
• Gerenciamento e motivação
• Trabalho em equipe
• Desenvolvimento de líderes, vendedores, etc.
• Formação de equipes de alta performance
• Aumento da compreensão entre indivíduos
• Autoconhecimento, e outros...


"Utilizar a METODOLOGIA PROFILER é descobrir como cada pessoa funciona, é ter um novo idioma: GENTE!"



CERTIFICAÇÕES DO PROFILER

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A metodologia Profiler é certicada como:

• Única ferramenta reconhecida nacionalmente e chancelada como produto inovador pela FINEP e pelo Ministério da Ciência e Tecnologia devido às extrapolações sobre a metodologia DISC efetuadas com acerto elevado e reconhecido.

• Além disso, o Profiler é validado pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG e pela USP com índice estatístico de acerto superior a 97%. Credenciado e validado pelo FUMSOFT (Fundação Mineira de Software).

Premiações Profiler


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

BLOCO A - Perfis Comportamentais

§ Conceitos e principais perspectivas para indivíduos de alta performance

§ Perfis Comportamentais: Básico, intermediário e avançado.

BLOCO B – Gestão Comportamental

§ Identificando perfis no dia-a-dia

§ Gestão avançada de perfis: emoções; trabalho em equipe; estratégias de comunicação; ambiente ideal; motivações; feedback avançado; limitações; reuniões; pontualidade; entrevista.

§ Autogestão comportamental

§ Construção e desconstrução dos perfis

§ Gestão por competências


BLOCO C – Aplicações da metodologia

§ Aprendizagem vivencial

§ Devolutivas (individual e coletiva); PDI (Plano de desenvolvimento Individual); Liderança Comportamental; Desbloqueando potêncial; Gestão de Conflitos.

§ Software Profiler - Como explorar da melhor maneira


BLOCO D – Maestria Comportamental (Aprofundamento Prático)

§ Relacionamentos; Aplicação da metodologia no dia-a-dia; Aprofundamento prático vivencial através de uma competição.

§ Devolutivas (individual e coletiva); PDI (Plano de desenvolvimento Individual); Liderança Comportamental; Desbloqueando potêncial; Gestão de Conflitos.


Oqueestaincluso

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