PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO DE IMPLANTAÇÃO DA LEI 14.831/2024 DE SAÚDE MENTAL

Torne-se um ACREDITADOR QUALIFICADO da Lei 14.831/2024 de Saúde Mental

Trata-se de um ceano Azul de Oportunidades

Aprenda a implantar Programas de Cultura de Saúde Mental para sua cliente obter o Selo de Empresa Promotora de Saúde Mental Mental & Propósito

Atividade altamente valorizada e requisitada tanto por empresas como por profissionais autônomos acreditadores do Selo de Saúde Mental da Lei 14.831e ainda pouco explorada e conhecida no Brasil.

Isto porque é preciso se aprender a mudar a cultura de saúde e não aplicar NR Normas e procedimentos . Cultura não de muda de fora para dentro e sim de uma transformação que se iniciam nos indivíduos, para as relações sociais e então para a organização.

1. Objetivo da Certificação

Qualificar o participante com o Certificado Técnico para Implantação de Programas de Saúde Mental & Propósito para atuarem dentro e fora das empresas acreditadores da Lei 14.831

A Certificação inclui o domínio de ferramentas práticas para realização de diagnósticos organizacionais e profissionais, que identifiquem a ação de transformação da Cultura Organizacional e cria estratégia de implementar ações em conformidade com a Lei 14.831/2024 e com a atualização da NR-1, Nr17.

contribuindo para a uma transformação efetiva das relações de trabalho e das consequentes melhorias da cultura e do clima organizacional, promovendo a produtividade e os resultados do negócio.

3. Público:

Se você é Consultor, Coach, Advisory, Líder de RH e Business Partner ou executivo de empresa e Candidato interessado no Programa Completo de Mentoria de Saúde Mental e Propósito.

Esta pode ser a sua chance para dar uma nova guinada na sua carreira.

4. A Formação está estruturada em quatro etapas:

Conteúdo dos quatros momentos do Programa:

I. O Cenário atual da 4ª. Onda do Mercado de Trabalho e a Certificação da lei 14.831

1.O ambiente corporativo diante das mudanças propostas pela Lei 14.831 de Saúde Mental e a nova NR1.

2.As etapas de uma mudança da Cultura Organizacional de Saúde Bem Estar e as expectativas profissionais de Trabalho.

3.Quem é o profissional habilitado que pode ser acreditador da Lei e quais são os requisitos exigidos.

II. O que Passarei a dominar com a Certificação de acreditador do Selo para as Empresas:

1.As diferenças entre o processo de acreditação e da certificação.

2.Os desafios para as organizações conseguirem obter a certificação da Lei 14.831 de Saúde Mental.

3.A formação do Comitê de Mentores de Saúde Mental para o Gerenciamento das mudanças nas empresas.

III. A atuação do Acredenciador Qualificado pela SBMS.

1.Os Suportes oferecidos pelos programas da SBMS e da SETTHA na Saúde, Bem Estar e Propóito ds empresa.

2.O Comitê de Saúde Mental e Propósito no Gerenciamento de Riscos Psicossociais.

3.Os Requisitos das NRs do Ministério do Trabalho e Emprego para a certificação

IV As Instrumentos de Diagnósticos e Gerenciamento de Riscos Psicossociais

1. A aplicação do Diagnóstico Organizacional e Profissional nos seis níveis de indicadores.

2.Avaliação dos Padrões de exigências e indicadores de Programas de desenvolvimento das condições Psicossociais.

3.O índice de ROI dos investimentos para a Empresa com o Selo de Empresa Promotora da Saúde Mental

Duração Completa: 16 horas

O Benefício de Programas de mudança de cultura de Saúde e Bem Estar nas empresas

Como a Empresa e a Instituição ganham com Programas de Custura e Bem Estar

O trabalho orientado por propósito representa o nível mais elevado dos indicadores de saúde mental:

Revitalização

Profissionais conectados ao propósito experimentam menos fadiga e esgotamento.

Criatividade e Inovação

Maior capacidade de comunicar descobertas e trazer soluções inovadoras

Colaboração Efetiva

Criação de relações colaborativas entre diferentes gerações e culturas

Reconhecimento Institucional

Fortalecimento da marca empregadora

Conquista do Selo de Empresa Promotora da Saúde Mental

Entregas e Investimento Estratégico

1. Um Certificado de Habilitação Técnica da Lei 14.831/2024.
2. E-book sobre a Mudança de Cultura de Saúde Mental nas Empresas
3. Guia de Informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho - Manual com orientações técnicas.
4. Diagnóstico de fatores Organizacionais e Pessoais do Gerenciamento de Riscos Psicossociais.
5. Vais se tornar um perito capaz de Elaborar um Programas de Mudanças Efetivas de Cultura de Saúde Mental nas Organizações

Investimento Estratégico

O investimento desta certificação será utilizado como bônus no valor da inscrição da sua Formação no Programa de Mentoria de Saúde Mental e Propósito da Escola de Mentores da SBMS