PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO DE IMPLANTAÇÃO DA LEI 14.831/2024 DE SAÚDE MENTAL

Torne-se um ACREDITADOR QUALIFICADO da Lei 14.831/2024 de Saúde Mental

Trata-se de um ceano Azul de Oportunidades

Aprenda a implantar Programas de Cultura de Saúde Mental para sua cliente obter o Selo de Empresa Promotora de Saúde Mental Mental & Propósito

Atividade altamente valorizada e requisitada tanto por empresas como por profissionais autônomos acreditadores do Selo de Saúde Mental da Lei 14.831e ainda pouco explorada e conhecida no Brasil.

Isto porque é preciso se aprender a mudar a cultura de saúde e não aplicar NR Normas e procedimentos . Cultura não de muda de fora para dentro e sim de uma transformação que se iniciam nos indivíduos, para as relações sociais e então para a organização.

1. Objetivo da Certificação

Qualificar o participante com o Certificado Técnico para Implantação de Programas de Saúde Mental & Propósito para atuarem dentro e fora das empresas acreditadores da Lei 14.831

A Certificação inclui o domínio de ferramentas práticas para realização de diagnósticos organizacionais e profissionais, que identifiquem a ação de transformação da Cultura Organizacional e cria estratégia de implementar ações em conformidade com a Lei 14.831/2024 e com a atualização da NR-1, Nr17.

contribuindo para a uma transformação efetiva das relações de trabalho e das consequentes melhorias da cultura e do clima organizacional, promovendo a produtividade e os resultados do negócio.

3. Público:

Se você é Consultor, Coach, Advisory, Líder de RH e Business Partner ou executivo de empresa e Candidato interessado no Programa Completo de Mentoria de Saúde Mental e Propósito.

Esta pode ser a sua chance para dar uma nova guinada na sua carreira.

4.A Formação está estruturada em quatro etapas:

• No primeiro momento os Participantes passam pelo processo de transformação dos conteúdos eVivenciam as atividades dos wokshops e as atividades do seu Perfil CHAIDE nos atendimentos individuais.

• Os 4 Momentos do Aprendizado:

Serão 4 Momentos do processo do aprendizado:

I. O Cenário atual da 4ª. Onda do Mercado de Trabalho e a Certificação da lei 14.831

1.O ambiente corporativo e as tentativas de se promover mudanças através da revisão das NRs

2.As etapas de uma mudança da Cultura Organizacional de Saúde Bem Estar e as expectativas profissionais de Trabalho.

3.Quem é o profissional habilitado que pode ser acreditador da Lei e quais são os requisitos exigidos.

II. O que Passarei a dominar com a Certificação de acreditador do Selo para as Empresas:

1.A diferença entre o processo de acreditação e da certificação.

2.Os desafios para as organizações conseguirem obter a certificação da Lei 14.831 de Saúde Mental.

3.A formação do Comitê de Mentores de Saúde Mental para o Gerenciamento das mudanças nas empresas.

III. A atuação nas empresas do credenciador da Lei certificado pela SBMS.

1.O Suporte oferecidos pelos programas da SBMS e da SETTHA na Saúde, Bem Estar e Propóito ds empresa.

2.O Comitê de Saúde Mental e Propósito no Gerenciamento de Riscos Psicossociais.

3.Os Requisitos das NRs do Ministério do Trabalho e Emprego para a certificação

IV Quais as Ferramentas e Instrumentos de Gerenciamento de Riscos Psicossociais

1. A aplicação do Diagnóstico Organizacional e Profissional nos seis níveis de indicadores.

2.Avaliação dos Padrões de exigências e indicadores de Programas de desenvolvimento das condições Psicossociais.

3.O índice de ROI dos investimentos para a Empresa com o Selo de Empresa Promotora da Saúde Mental

Duração Completa: 16 horas

O Benefício de Programas de mudança de cultura de Saúde e Bem Estar nas empresas

Como a Empresa e a Instituição ganham com Programas de Custura e Bem Estar

O trabalho orientado por propósito representa o nível mais elevado dos indicadores de saúde mental:

Revitalização

Profissionais conectados ao propósito experimentam menos fadiga e esgotamento.

Criatividade e Inovação

Maior capacidade de comunicar descobertas e trazer soluções inovadoras

Colaboração Efetiva

Criação de relações colaborativas entre diferentes gerações e culturas

Reconhecimento Institucional

Fortalecimento da marca empregadora

Conquista do Selo de Empresa Promotora da Saúde Mental

Entregas e Investimento Estratégico

1. Um Certificado de Habilitação Técnica da Lei 14.831/2024.
2. E-book sobre a Mudança de Cultura de Saúde Mental nas Empresas
3. Guia de Informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho - Manual com orientações técnicas.
4. Diagnóstico de fatores Organizacionais e Pessoais do Gerenciamento de Riscos Psicossociais.
5. Vais se tornar um perito capaz de Elaborar um Programas de Mudanças Efetivas de Cultura de Saúde Mental nas Organizações

Investimento Estratégico

Este programa garante seu acesso direto ao Grupo de Formação Completa de Mentorem Mentoria de Saúde Mental e Propósito E portanto qual é o Bônus que o participante dessa Master Classes vai receber na inscrição da Formação Completada Escola de Mentores da SBMS