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PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE EMPLEO Y PROMOCIÓN DEL EMPRENDIMIENTO EN MELILLA

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Universidad de Granada

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OBJETIVO

El programa de empleabilidad y emprendimiento tiene por objeto aumentar el nivel competitivo de jóvenes adultos para insertarse en el mercado de trabajo, así como promover competencias para el desarrollo económico sostenible y la generación de empleos oportunos a través de iniciativas empreendedoras, promoviendo la accesibilidade a la instrucción, acompañado de una metodología cualitativa con el uso de herramientas tecnológicas innovadoras, para gestion de carrera y desarollo de empreendedores.

Esta inicativa tiene como objetivo subyacente contribuir para el alcance de las metas 2020 del ONU, que mira a desarrollar y poner en marcha una estrategia mundial para el empleo de los jóvenes y aplicar el Pacto Mundial para el Empleo de la Organización Internacional del Trabajo.


METODOLOGÍA

Una metodología psicopedagógica, crea una base sólida para la acción y el desarrollo de jóvenes adultos, a través del refuerzo de los aspectos psicológicos y educativos para empleabilidad y emprendimiento multinacional.


EL PROGRAMA

1º SESIÓN - INCLUSIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO

Se trata de las opciones de actuación profesional en una perspectiva globales. El alumno será orientado por un profesional especializado en empleabilidad en todas las tareas para su colocación profesional, tales como: preparación de un currículo de auto impacto, como tener acceso a las vacantes de prácticas y profesionales, Becas y Oportunidad de desarrollo académico en Europa, como proceder en una entrevista individual, dinámicas de grupo y capacitación en técnica activa para conseguir empleo, titulada Jobhunitng.

Aborda temas para quien desea trabajar en empresas, trae orientaciones para quienes desean tener su propio negocio, seguir carrera académica y para quienes planean seguir la carrera pública.

Tutoría en Coaching del carreira


CONFERENCISTA:

Fabiana Borges es Psicóloga y Empresaria, posee 10 años de experiencia como Headhunter, con sólida vivencia en Recursos Humanos en contexto nacional e internacional, es especialista en la evaluación y selección de talentos, profesionales y ejecutivos para grandes empresas tales como: Bureaul Veritas, VALE, Sicpa, PWC, Caterpillar en diferentes países. Es una formadora de equipos de headhunters en su empresa en Brasil, Analyses Consultoría en Recursos Humanos, Business Coach en proyectos de formación y desarrollo emprendedores en Lisboa y actualmente desarrolla proyectos de empleabilidad y emprendimiento en España en asociación con la Unesco y la Universidad de Granada. Su formación es Maestría en Psicología del Desarrollo por la Universidad de Coimbra en Portugal, posee especializaciones en Psicología Jurídica, Marketing Digital, Gestión y Evaluación de Proyectos Sociales, Emprendedor y Coaching Piscológico.

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