[Re]inventa - LEGO® SERIOUS PLAY®

TRIBO COWORKING

<H2>Que tal transformar a sua empresa em um grande balde de LEGO® para fomentar a criatividade e a inovação? </H2>
<H2>Para o seu negócio sobreviver e prosperar no atual cenário é preciso construir novas ideias, desconstruí-las e reconstruí-las constantemente, assim como as peças LEGO®.</H2>
 
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O LSP provoca  a flexibilidade para a mudança de mindset (quebrar paradigma, desconstruir e construir/resiliência).
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O lúdico permite partir para ação, abrindo as possibilidades para o mundo de oportunidades.
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O método proporciona aos participantes uma experiência de aprendizagem vivencial disruptiva. 
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 Os participantes passarão a acreditar, agir com mais otimismo e coragem para transformar os desafios em oportunidades.
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O que é o que é, não é um treinamento, não é um curso, muito menos uma aula expositiva, mas você ficará com a cabeça borbulhando de ideias  e terá aprendido muitas coisas?
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É o método LEGO® SERIOUS PLAY®, um grande jogo que desenvolve e exercita as habilidades criativas com peças e blocos LEGO®. 
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Desbloqueia conhecimentos e quebra pensamentos convencionais.
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Carga horária: 6 horas.
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Qual o perfil do jogador?
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Empreendedores, executivos, professores, opa! Apaga tudo!
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É para qualquer pessoa que acredita que o mundo, o mercado, as empresas, ou melhor as pessoas estão em um constante movimento de mudança e que para manter o seu negócio na ativa é preciso [re]inventá-lo o tempo todo.
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Quais as etapas do jogo? 
100% Prático, o conteúdo é construído pelos participantes durante as etapas.  
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Aquecendo mãos e mentes – as regras do jogo.
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O movimento de mudança –  agilidade e adaptabilidade.
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Como [re]agir em período de crise?  
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[Re]criar para inovar!
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[Re]constituir
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[Re]bolar
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Sair da rotina para enxergar as oportunidades: ‘’Em tempos de crise, enquanto uns choram, outros vendem lenços.”  
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Vagas limitadas! Máximo: 12 participantes! Não dê mole, faça já sua inscrição.
 
FACILITADORA: MÔNICA ASSIS
“Acredito na educação transformadora, onde os participantes dos programas são os construtores do próprio conhecimento, pois neles estão as respostas para as questões mais complexas, basta saber fazer as perguntas certas. 
Uma boa experiência de aprendizado tem a ver com as sensações provocadas nas pessoas ao participarem de um jogo: emoção, diversão, descontração, desafio e provocação”.
Mônica Assis.
EXPERIÊNCIA
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Atuou no varejo e na indústria farmacêutica. 
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Foi professora do curso de MBA de Varejo. 
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Facilitadora há 16 anos.
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Atualmente é Sócia Diretora da Convergente Soluções Educativas.
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FORMAÇÃO
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MBA Executivo em Recursos Humanos. 
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Pós-graduação em Marketing. 
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Graduada em Administração de Empresas. 
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CERTIFICAÇÃO
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LEGO® SERIOUS PLAY® - Facilitadora da Metodologia.
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LEARNING 3.0 – Facilitadora da Metodologia. 
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 Design Thinking.
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ATUALIZAÇÃO 
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N.R.F. National Retail Federation – Big Show – Tendências de Varejo - N.Y. 2017.
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Disneylogia Master – Seeds of Dreams &amp; Disney Institute, Estados Unidos.
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Google, Apple, Microsoft, Merak - Visita técnica - Vale do Silício e  Redmond – USA.
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Escola Básica da Ponte -  Visita técnica - São Tomé de Negrelos, Portugal.
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Cultura Zappos– Visita técnica - Las Vegas.
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