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Revolucionando seu RH

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SOBRE O EVENTO

Nos últimos anos, as tecnologias têm trazido mais facilidade ao dia a dia da área de Recursos Humanos, melhorando a maneira de trabalho do setor. Contudo, diante de tantas opções, há os que aderem às tendências e os que resistem às mudanças devido a algumas inseguranças.

Neste evento vamos debater 5 temáticas relevantes para seu dia a dia, com um grupo de convidados especialistas do setor, que certamente vão trazer clareza das mais relevantes inovações e as suas consequências para o seu negócio.

Painel 1: A nova corrida por talentos: como conquistar e reter os melhores profissionais em sua organização.

O que estão fazendo e quais são os segredos das empresas da nova economia para atrair e manter seus profissionais em sua organização.

Painel 2: Caça aos Talentos: O perfil dos candidatos na atualidade

Neste painel abordaremos o reflexo das transformações tecnológicas no perfil dos candidatos que estão em busca de uma oportunidade de trabalho nos dias de hoje.

Painel 3: Transformação Digital exige um novo tipo de RH

Movimentos que geram transformação (positiva) resultam em uma necessidade de adaptação de dinâmicas, postura e processos. Como é que isso vai impactar você?

Painel 4: Como transformar a saúde dos seus colaboradores em um ativo para a empresa

Como investir no bem-estar dos colaboradores traz novas perspectivas para a saúde financeira da sua empresa.

Painel 5: Como o uso do mobile pode transformar o Rh

Hoje fala-se muito sobre como o mundo é mobile-first. Qual o impacto potencial disso no seu Rh? Como colaboradores e Rh podem ficar mais próximos e os processos mais simples?


SOBRE OS PALESTRANTES

Ricardo Komatsu
20 anos de experiência em marketing e Rh de grandes empresas. Hoje com a Bigland quer transformar o processo de recrutamento das empresas.

John Drinane
Americano, empresário e nerd da área de marketing, John passou seus últimos 13 anos de sua vida aperfeiçoando a arte do marketing digital. Agora ele é um sócio do FolhaCerta.com para ajudar os departamentos de RH a migrar seus serviços para o mundo digital, John espera dar às pessoas que vivem e trabalham no Brasil a oportunidade de maximizar sua produtividade, mantendo os direitos dos seus trabalhadores intactos.

Alexandre Sande
CEO do WallJobs e possui 31 anos de experiência profissional. Tem forte habilidade em Gestão de Pessoas, vivência na área financeira e comprovada capacidade em Criação e Fidelização de Relacionamentos Comerciais.

Tiago Yonamine
Depois de anos a trabalhar como freelancer em áreas de marketing e comunicação começou o trampos para ajudar mais de 3.500 empresas a recrutarem os melhores profissionais nas áreas de Comunicação, Marketing e Tecnologia.

Rui Brandão
Médico com experiência internacional e CEO do Zenklub, empresa que está mudando a forma como empresas e colaboradores encaram sua saúde emocional.


Ana Magalhães - RH Manager do Omelete
Possui mais de 19 anos de atuação em desenvolvimento, estruturação e gestão da área de Recursos Humanos. Atuação em importantes empresas, Grupo Notre Dame Intermédica, Hospital Israelita Albert Einstein, Grupo Brasanitas, Tribal, Digitas, Razorfish e Ampfy. Atualmente é responsável pela área de Recursos Humanos do Grupo Omelete, empresa pioneira em cultura pop no Brasil.

Filipe Sabella - Diretor de Tecnologia Nubank
Atuou na área de desenvolvimento de software nos últimos 15 anos. Tendo passado por empresas como a Caelum e a ThoughtWorks no Brasil, começou a trabalhar como gerente de times por 5 anos na SoundCloud, em Berlim, entregando produtos numa escala global. No último ano, atua como Diretor de Tecnologia na Nubank.

Eduardo Zanelato - Diretor de Cultura da Mutato
Com passagens por veículos e agências de PR, chegou na Mutato em 2015 para cuidar da imagem da agência e, meio por acaso, da comunicação interna. O que começou como uma função secundária acabou se tornando uma demanda estratégica num momento em que a agência passa por uma expansão significativa. Hoje lidera a área de Cultura.

Marcelo Zorovich - Coordenação de Graduação ESPM SP
Coordenador do curso de Administração da ESPM-SP, Marcelo é professor dos cursos de Administração e Relações Internacionais (R.I.) na graduação e na Pós-graduação em Negócios Internacionais das ESPM-SP e Coordenador do Cintegra (Estágios e Relações Corporativas) na ESPM-SP.

Erick Sarto - HR Manager Viacom Brasil
Com pós-graduação e MBA em Recursos Humanos, Erick Sarto atua na área de gestão de pessoas desde 2001. Sempre trabalhando em temas relacionados a desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, gestão de carreiras, ele teve passagens em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, tais como Rede, Oxiteno, ESPN e Cia. de Talentos. Atualmente, Erick lidera as iniciativas de RH na Viacom Brasil Networks.

Caio Infante - General Manager Latam TMP Worldwide
Publicitário pela ESPM e com MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Fez carreira internacional trabalhando em agências de publicidade australianas; voltando ao Brasil atuou como Country Manager da Trabalhando.com, Diretor de Novos Negócios da Catho e hoje é Country Manager Latam da TMP Worldwide.


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