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SÃO PAULO - Curso Liderança Exponencial

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Liderança Disruptiva, os super líderes da Transformação Digital

O novo conceito de liderança no mercado disruptivo

Além das habilidades de gestão e liderança, o líder da era digital e disruptiva precisa ser capaz de navegar em incertezas, complexidades e mudanças constantes. O mapeamento feito pela Singularity University mostra características que os grandes líderes da atualidade tem em comum.

O conceito exponencial e o mundo dos negócios 4.0

A era 4.0 vem rompendo fronteiras, desafiando modelos e criando um novo mindset global entre os executivos e líderes de negócio. Empresas exponenciais e disruptivas surgem a todo momento e exigem um novo perfil de líderes. A transformação, já em andamento, vem confrontando o que conhecemos sobre gerenciar negócios e pessoas.

A Futurista e Professora Jaqueline Weigel

Futurista, Humanista Facilitadora de Educação Corporativa, CEO da W Futurismo e W Future School, partner do Projeto Millennium, expert em Desenvolvimento Humano e Gestão Estratégica de Mudança. Formada em Gestão de Pessoas e Competências pela FGV, SP, aluna da Singularity University, da Udacity em Análise Preditiva de Dados , certificada como Professional Certified Coach pela ICF há 15 anos e empreendedora digital. Atua em mudança de cultura e estratégias de inovação, é facilitadora de programas de liderança exponencial e participa ativamente dos ecossistemas de inovação e empreendedorismo do Brasil.

Data e Local: dia 10 de Agosto, das 9h às 17h, em Moema SP

O Programa


1. O que é Liderança Exponencial


* Conceitos e formatos do novo líder

* Cenário e contexto atual do mercado


2. Em sintonia com o movimento do planeta

* Propósito pessoal e PTM para empresas exponenciais

* O pensamento exponencial, o estado de SER e Mindfullness

* Estrategista e Inovador Exponencial


3. A rede de habilidades segundo a Singularity University

* Futurista - skills e atitudes

* Inovador - skills e aitudes

* Tecnologista - skills e atitudes

* Impact Driver - skills e atitudes


4. O perfil e o modus operandi do ExpoLeader

* Como construir este perfil

* Onde buscar conhecimento

* O desenvolvimento ou a adaptação do modelo tradicional para o modelo digital e exponencial


Metodologia e a experiência

Pedagogia e Andragogia, Aprendizado Ativo, Criatividade Guiada, Pensamento Lateral, Debate e Conversas Construtivas, Conexão e Lab realidade versus possibilidade futura

Futurismo Aplicado

Coaching em Grupo

Experiências Cognitivas


Exclusivo: trial da tiara Muse de Meditação e Mindfullness


Quem se beneficia com este curso:

Líderes e gestores de empresas

RH, T&Ds e DOs que desejam entender o novo conceito

Líderes de startups

Empreendedores e empresários

Executivos em geral


O que você vai aprender:

Os conceitos básicos do novo mercado de negócios e carreira

O formato de liderança da era 4.0

Onde começar sua transformação

Como aplicar o futurismo em sua empresa ou negócio

Por onde começar o caminho para tornar-se um líder 4.0


Líderes disruptivos trabalham por grandes ambições e propósitos, e tem como consequência a monetização, unindo impacto global a resultado de negócios. Já o modelo de liderança tradicional não tem condições de competir com este novo formato. É engessado, pautado pelo medo e pela escassez de recursos, o que gera baixa criatividade e altos índices de desmotivação por partes dos colaboradores.

“Essa nova figura de liderança conduz seus projetos com staff sob demanda que cresce com o negócio. Trabalha de forma horizontal, decide de forma ágil com base em dados, usa Foresight, constrói a cultura de inovação, influenciando fortemente os talentos da Transformação Digital”

Visite o site da W Futurismo , leia artigos sobre o assunto!

Visite nosso canal de estudo W Future School


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