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SECRETARIA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA- O Desenvolvimento do Profissional de...

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PROGRAMAÇÃO DO CURSO DE SECRETARIA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA -

Desenvolvimento do Profissional de Governança Corporativa

OBJETIVOS
Apresentar o perfil do Profissional de Governança, designado para a Secretaria de
Governança e sua contribuição na Estrutura de Governança observando e sinalizando as melhores práticas;
Identificar as funções, como deverão ser os relacionamentos e suas responsabilidades e, como ele deverá contribuir com toda a estrutura da governança;
Instruir como identificar o perfil e a competência dos profissionais responsáveis por essa atividade.
PUBLICO ALVO
Profissionais com a incumbência de implantar a governança corporativa, os que já
trabalham na área, porém, precisam de mais direcionamento e experiência na função.
Executivos e Conselheiros que precisam entender e procurar um profissional com o
perfil para essa área.
PROGRAMAÇÃO
Introdução à Governança Corporativa e as suas melhores
práticas.

Introdução as melhores práticas de Governança Corporativa - princípios e seus benefícios reais.

  • Apresentação do Código de Melhores práticas de Governança e o Caderno 13 – Boas Práticas para Secretaria de Governança do IBGC e Código de Cias Abertas.
  • Estatuto Social
  • Acordos entre os sócios/Assembleia geral/ Conselho de sócios.
  • Conflito de interesses na assembleia geral e no ambiente empresarial.
  • Uso de informação privilegiada como preveni-la e monitorá-la através dos sistemas de controles.

A Estrutura da Governança Corporativa e a colaboração da Secretaria no processo da GC.

  • Como elaborar o código de governança, regimentos, revisão do estatuto, código de ética e políticas.
  • Para melhor desempenho do profissional da SGC – elaboração de um Job Description, alinhado com o superior imediato.
  • Contribuir levando as melhores práticas aos órgãos de fiscalização e controles, no Conselho de Administração e Diretoria.
  • Participar e assessorar Comitês de assessoramento ao Conselho, garantindo melhor fluidez para que as questões sejam levas e tratadas.
  • Como o conhecimento em Gerenciamento de Riscos, Compliance e outros sistemas de controles, podem ser de suma importância para um melhor desempenho estratégico desse profissional.
  • Secretaria de Governança, a estrutura Organizacional e a quem se vincula, Conselho ou Gestão – apresentação de modelos.
  • O Profissional de GC e o alinhamento com o Conselho para desenhar a estrutura de GC de acordo com o momento e a cultura instalada.

Responsabilidades da Secretaria de Governança

  • Responsabilidades do Secretário de Governança e sua interação com o presidente do conselho, com os conselheiros e Diretoria Executiva.
  • Elaboração dos documentos de Governança – Revisão do Estatuto Social, Políticas, Código de Governança, Regimentos internos (conselho e comitês) auxiliar no acordo de Acionistas e outros documentos necessários que necessitem da sua contribuição.
  • Implementação dos instrumentos e ferramentas de Governança, Cronograma e prioridades para operação da Secretaria – Agendas, Atas, Calendário Anual, Propostas de Deliberação e Portal de Governança.
  • Participação na avaliação do Conselho e dos Conselheiros.
  • Estruturação da Secretaria de Governança e toda documentação confidencial.

Perfil do Profissional e competências requeridas

  • Competências requeridas desse profissional de acordo com o do perfil de cada empresa.
  • Qual perfil esperado desse profissional?

Como é o modus operandi do Secretário de Governança nas empresas?

  • Familiar
  • Terceiro setor
  • Cia Aberta e Fechada
  • Estatal ou de Economia Mista
  • COOPERATIVAS

INSTRUTORA ELSIE SARMENTO

Advogada com especialização em Direito Empresarial, Governança Corporativa e Compliance. Trabalha com Governança há 19 anos, sendo 10 deles como Assessora de Governança Corporativa, estruturando a Secretaria de GC com o Conselho de Administração.

Participou de duas Comissões do IBGC/SP: Secretaria de Governança e a outra de Ética na Governança.

Participa de outra Cominssão do IASP, de Compliance

Participação como Membro da Comissão Redatora do Caderno 13 do IBGC “Boas Práticas para Secretaria de Governança”.

Em 2019 fará parte do Corpo Docente da UNINOVE do MBA de Compliance, onde ficará responsável pela disciplina Governança Corporativa.

Escreve artigos e participa de eventos como convidada para debater sobre os temas.

#governançacorporativa #secretariadegovernança

#compliance #conflitodeinteresses #conselheiros #conselho

O valor corresponde ao direito ao material didático, certificado de participação e coffee break.

DEPOIMENTO DE QUEM FEZ O CURSO DE SECRETARIA DE GOVERNANÇA E DE ATAS E AVALIAÇÕES NA SAGGEZZA

"Gostaria de descrever um breve relato sobre os dois cursos que participei com a Elsie.

O primeiro deles, Secretaria de Governança!
Este curso foi simplesmente fantástico, foi um dia de imersão total no universo da Governança Corporativa, absorvi um aprendizado que valeu para a minha vida toda, em um dia, aprendi e entendi conceitos que valeram como uma faculdade para mim. Todo o conhecimento adquirido, troca de experiências e informações, não tem preço!

Em outra oportunidade, realizei também o curso de Atas e Avaliações!

Mais uma experiência marcante e enriquecedora! Atuando como Secretária Executiva, e também, como Secretária do Conselho de Administração, o curso foi de extrema importância para que eu pudesse agregar ainda mais conhecimento ao meu trabalho.

Só tenho a agradecer a Elsie pela atenção, competência, dinamismo, foco e profissionalismo demonstrados na ministração de ambos os cursos." Vivian - Perfimec - Secretária de Governança - Curitiba

REGRAS DOS CURSOS SAGGEZZA

1.DO PAGAMENTO

A inscrição constará como válida somente após o pagamento em um dos 3 (três) formatos de pagamento (e compensação) que a Saggezza possui. São eles: por boleto bancário, cartão de crédito e conta/CNPJ para depósito. O Pagamento por boleto e cartão de crédito serão realizados pela Plataforma Eventbrite. Para depósito em conta/CNPJ é necessário que seja solicitado pelo email : contato@saggezzacorporate.com.br

Caso a Saggezza tenha emitido a nota fiscal e o pagamento não tenha sido efetuado, a mesma será cancelada 1 dia após o vencimento.

2. DO CANCELAMENTO

A) SOLICITAÇÃO DO INSCRITO

O participante poderá solicitar o cancelamento da inscrição e a devolução do valor pago. Para isso deverá comunicar a Saggezza Corporate Governance pelo e-mail contato@saggezzacorporate.com.br informando o motivo da desistência desde que não ultrapasse o prazo mínimo a ser observado:

  1. Cancelamentos solicitados com até 7 (sete) dias da data de realização do curso, serão reembolsados na sua totalidade. Essa regra é válida para os 3 formatos de pagamentos válidos mencionados acima.
  2. Poderá sugerir substituição do inscrito (ver regra substituição) desde que se encaixe na regra para essa substituição.
  3. Em problemas de saúde, que possa ser comprovada e que seja antes de 7 (sete) dias do início do curso, poderemos rever e conceder o comparecimento em outro curso (do mesmo) que tenha em outra data ou ainda em créditos na empresa para participar de outro evento e , que esse não ultrapasse a 6 (seis) meses.
  4. Caso a ausência seja comunicada durante ou após o início do curso, o valor pago não será reembolsado.
  5. A restituição do valor se dará após 15 dias a partir da solicitação da mesma.

B) SOLICITAÇÃO DA SAGGEZZA

O curso poderá ser cancelado ou adiado com até 2 (dois) dias de antecedência da data prevista para seu início. Nestes casos, haverá a devolução de 100% do valor pago através de conta corrente indicada.

Cabe a Saggezza oferecer que o aluno faça em outra data ou em outro formato que tenha, crédito para outro curso ou mesmo para outra data que se realizará na cidade ou se o aluno desejar, em outra. O valor de 100% do investimento será pago em até 15 dias após a data de cancelamento caso seja essa a opção do aluno.

A Saggezza não se responsabilizará por qualquer valor extra eventualmente dispendido a título de deslocamento e/ou hospedagem em virtude do cancelamento ou adiamento do curso.

REGRAS DA SUBSTITUIÇÃO

O participante poderá ser substituído, desde que o pedido seja feito até 4 (quatro) dias antes do primeiro dia de aula. Para isso deverá enviar a sua solicitação para contato@saggezzacorporate.com.br informando os dados do participante substituto (nome completo, CPF e e-mail).

IMPORTANTE: Não serão aceitas substituições recebidas com menos de 4 (quatro) dias de antecedência. Nestes casos a ausência será considerada “no show” e os valores pagos não serão reembolsados.

7. DA INADIMPLÊNCIA

Caso haja pendências financeiras do aluno (ou da organização pagadora), a Saggezza não permitirá a sua participação no curso e não emitirá o certificado de conclusão.

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