R$286

TÉCNICAS DE LIDERANÇA - TREINAMENTO EM JUNDIAÍ

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Hotel ibis Jundiaí Shopping

Av. Nove de Julho 2921

Anhangabaú

Jundiaí, SP 13208056

Brazil

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Reembolsos até 1 dia antes do evento

Descrição do evento

Descrição

São nossos diferenciais nesse treinamento:

  1. Facilitador tem formação em psicologia e experiência de trabalho na área de recursos humanos em empresas de grande porte;
  2. Análise de perfil psicológico e comportamental do participante, para que ele possa se conscientizar sobre seu estilo de liderança, identificar pontos fortes e pontos para melhoria;
  3. Aprender como lidar com a diversidade de perfis de comportamento, utilizando a matriz de competências;
  4. Orientação estratégica para compreender motivações intrínsecas dos comportamentos;
  5. Aprender como oferecer feedbacks construtivos;
  6. Construção da capacidade necessária para sustentar a alta performance dos liderados;
  7. Dinâmicas de grupo, para desenvolver e aprimorar habilidades de liderança.

​Objetivos do Programa

Promover o desenvolvimento do líder, proporcionando feedbacks sobre sua performance por meio de avaliações comportamentais, levando a refletir sobre a liderança que deseja construir e engajando e motivando os liderados a trazerem resultados extraordinários.

Público Alvo

Para quem é este treinamento?

  1. Para você, que é empreendedor e quer expandir o seu negócio;

  2. Para você, que já ocupa algum cargo de liderança (diretor, gerente, supervisor, coordenador e líder de equipe);

  3. Para você, que ainda não ocupa cargo de líder, mas busca fazer carreira em alguma empresa;

  4. Para você, que está cansado de colocar a culpa na crise;

  5. Para você que quer melhorar seu desempenho como líder, de acordo com as características de sua personalidade;

  6. Para você, que está em busca de sucesso profissional.

Carga Horária

8 horas.

Conteúdo do Programa

  • Descobrindo o melhor estilo de liderança de acordo com sua personalidade;

  • Como usar as características marcantes de cada perfil para extrair o melhor dos liderados;

  • Como aumentar seu poder de persuasão e aumentar sua capacidade de liderar.

​​

  • Os 4 princípios da Liderança:

  1. Orientação para Resultado: Como lidar com a diversidade de perfis e identificar fatores que motivam diferentes perfis de comportamento, utilizando a diversidade de talentos e trabalhando a Matriz de Competências.

  2. Orientação Estratégica: Modelos mentais aplicados na liderança para compreender as motivações intrínsecas dos comportamentos, oferecendo a oportunidade ao indivíduo de resinificar os modelos mentais.

  3. Orientação para Pessoas: A cultura de oferecer feedbacks de modo estruturado e com foco no aprimoramento de comportamentos.

  4. Orientação para Serviços: Envolvimento total para construir a capacidade necessária para sustentar a alta performance diante de demandas crescentes;

  • Jogos de Negócios: exercício vivencial para ter uma visão estratégica do negócio e colocar em prática suas habilidades para conduzir a equipe;

  • Como acelerar o desenvolvimento dos liderados e formar equipes autônomas aplicando a metodologia do coaching;

​​

  • Como equilibrar pessoas e tarefas, enfatizando as diferenças entre gerenciar e liderar.

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