Descubra o que e como fazer! Entenda como se tornar mais eficaz e entregar melhores resultados

Benefícios aos participantes

Você saberá alavancar os pontos fortes rumo a um desempenho únicoSerá que você reconhece quais são os seus pontos fracos e, principalmente, os fortes? Além de compreender isso, é indispensável identificar como alavancar aquilo que existe de positivo em sua atuação profissional.Com o curso de Execução e Eficácia Pessoal, você saberá como gerenciar seu tempo, tornar a sua rotina melhor e alcançar resultados inimagináveis.Alinhe suas metas às estratégias do negócioPara que a sua execução seja de sucesso, também deve considerar os interesses do empreendimento. Afinal, o objetivo é conseguir uma atuação estratégica e que traz os resultados esperados.Você aprenderá a alinhar o que o negócio deseja com o que espera da própria carreira. A sua execução será ainda mais valiosa e ajudará no desenvolvimento profissional.Seja um líder que opera rumo a resultados únicosUma liderança que não demonstra eficácia pessoal não detém a credibilidade necessária. Fuja desse fantasma ao conseguir uma atuação robusta, completa e que inspira o time a ser melhor.Com os conhecimentos específicos, você entenderá como desempenhar as funções da liderança de modo a se posicionar como uma peça-chave para subordinados, pares e superiores.

Benefícios para a organização

Faça com que a empresa consiga crescer graças à sua atuaçãoImagine poder se transformar em um aspecto central e determinante para o sucesso do empreendimento. Com o curso de Execução e Eficácia Pessoal, isso é possível! Ao entender como desempenhar seu trabalho da melhor forma, você terá a chance de gerar cada vez mais resultados.Também poderá compreender como a sua atuação impacta os outros e como criar uma cadeia de eventos positiva e que leva ao crescimento.

Público-alvo

O curso de Execução e Eficácia Pessoal é voltado para profissionais de todos os níveis e setores que desejem dar um salto de eficiência. É ideal para quem busca otimizar a execução individual e a consolidação de resultados melhores.

Objetivos

Você saberá como implementar, revisar e melhorar ações voltadas para a eficácia de atuação

Com os conhecimentos transmitidos, terá todos os recursos necessários para se tornar um profissional eficiente e capaz de alcançar um desempenho melhor. Nos baseamos em 3 princípios:

● Diferenciação do comportamento operacional do executivo;

● Reconhecimento das ferramentas necessárias para a execução;

● Estudos de casos e realização de debates.

Metodologia

•Laboratórios de Liderança: experimentos em que os participantes aplicam, exploram e recebem feedbacks dos pares sobre seu comportamento.

•Estudos de Casos e Role-play: análise de casos de comunicação para ampliar a visão sobre os conceitos e modelos.

•Problem-based Learning: levantamento e resolução de problemas reais dos participantes com a aplicação de ferramentas e guias.

•Apresentação com debate, vídeos, autodiagnósticos, entre outros.

Conteúdo programático

Comportamento Estratégico

Entender a visão e a estratégia da empresa

Analisar as inter-relações de seu trabalho como os dos outros

Desmembrar os objetivos da empresa em suas metas pessoais

Priorizar suas ações segundo o curto e médio prazo

Colaborar em projetos estratégicos

Eficácia Pessoal

Entender os seus pontos fortes e pontos fracos

Alavancar seus pontos fortes para gerar resultados excepcionais

Gerenciar o seu tempo no que realmente importa

Organizar rotina

Conduzir reuniões eficazes

Resolução de Problemas

Ter pensamento analítico e crítico

Saber estruturar problemas e achar suas raízes

Analisar problemas com base em fatos

Propor alternativas e planos de ação

Planejar a implementação de soluções

Implementar, revisar e melhorar

Alta Performance

Ter disciplina e capacidade de manter consistência de comportamento

Ter independência mental para não seguir as convenções sem sentido

Ter ousadia para inovar, sem riscos extremos

Estar preparado para cenários incertos

Entrar em “fluxo” no trabalho

Liderança na Execução

Identificar a realidade do seu negócio

Discutir abertamente os objetivos gerais e as metas

Responsabilizar as pessoas certas pelos resultados

Conscientizar as pessoas para fazerem as coisas que precisam ser feitas

Reconhecer e incentivar o melhor desempenho

Acompanhar a implementação das decisões

Assegurar que os planos estão nos trilhos

Instrutor - Lucienne Baldez

Graduada em Psicologia pela Universidade de Guarulhos, Didata pela Sociedade de Psicodrama de São Paulo, Pós-Graduada em Psicodrama pela COGEAE/PUC de São Paulo, Pós-Graduada em Gestão de RH pela ESAN. Cursos de extensão: Empreendedorismo para Palestrantes (Academia do Palestrante) e EMPRETEC (SEBRAE/SP). Consultora de empresas na área de RH; especializada, Treinamento, Desenvolvimento, Avaliação de Potencial, Avaliação Diagnóstica, Seleção de Pessoal e Diagnóstico de Clima Organizacional. Atuou em empresas como o Mappin, Shop Tour, AMP do Brasil, Agências Franqueadas dos Correios, Phonoway, Consoline, A2 Works entre outras.